年薪能拿300萬的人都需要一些什么樣的技能？

我們公司的前任總裁朱總，是老板外聘的職業經理人，年薪在300-600萬范圍。以他為例，我來說明一下這個問題。

01. 個人背景光鮮

朱總生于上個世紀60年代，清華大學畢業，后在英國帝國理工大學商學院進修會計學專業，在知名外企工作過，歷任國內多家大型企業副總。

02. 會籠絡人心，有追隨自己的團隊

朱總很會拉攏下屬、收買人心，對自己賞識的人，大膽起用，安排要職，提供優厚待遇。朱總每到一家新企業任職，后面都會隨之跟隨一大幫自己人。

03. 作風強硬，執行力強

朱總平時非常強勢，對布置的任務要求下屬第一時間展開行動，對于不認同其理念或挑戰其言行的下屬，同樣第一時間堅決清除，絕不手軟。

04. 敢于授權，抓大放小

對信任的下屬，朱總充分授權，小事一律指派信任的人全權處理，向他匯報結果即可，自己從不插手。

05. 善于作秀，樹立個人品牌

抓住各種機會，在多種重要場合經常性露臉發聲，是朱總的另一個特點，總是利用一切機會來建立個人口碑和擴大自己在行業內的影響力。據說，在行業的職業經理人排行榜上，朱總位列第二，當時老板請他來公司，大概一部分原因也是沖著這個排行榜去的。

以上就是我以身邊熟悉的人為例，總結的年薪300萬以上的高薪人士的特征和和個人技能，如你有不同看法，歡迎討論。

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