微軟在消除種族歧視方面有什么努力？

為消除種族歧視等負面影響，微軟曾在2016年宣布斥資7500萬美元為全球超過55個國家和地區(qū)的年輕人提供計算機性能培訓，不分性別不分種族。今天公司副總裁兼微軟慈善事業(yè)負責人Mary Snapp在LinkedIn發(fā)文稱，公司計劃向兩家聯(lián)盟投資50萬美元，幫助西雅圖的有色人種學生提供更廣泛的計算機科學和STEM教育機會。Snapp表示新的合作伙伴關(guān)系是微軟希望彌合技術(shù)領(lǐng)域的公平差距。

去年只有5%的AP Computer Science考生是非裔美國人，只有四分之一是年輕女性。微軟將聯(lián)合Black Girl Code機構(gòu)，幫助這家非盈利組織在西雅圖開設(shè)分會。該組織由Kimberly Bryant創(chuàng)立，其使命是為有色人種的青少年女孩提供編程和技術(shù)教育的機會。目前已經(jīng)在美國其他地區(qū)開設(shè)了13個辦事處，西雅圖還將成為其第14個。

此外微軟聯(lián)合Technology Access Foundation (TAF) 擴大了對STEMbyTAF項目的投入。該機構(gòu)由前微軟領(lǐng)導(dǎo)Trish Millines Dziko在1997年成立，TAF為有色人種學生提供技術(shù)培訓、實習和大學預(yù)備課程。