為什么有些學會計的人后來轉行了？

在財會戰線工作了20多年，這道題我太有話說了。學會計的人為什么轉行？且聽我一一道來。

第一，會計工作涉及面廣，專業性強，會計人員在繁重的工作之余，還有繁重的學習要求。會計工作不僅要求從業人員掌握會計的原理和知識，還必須同時掌握財政、稅收、社保、金融、建設等多方面的知識和政策，并且還得對本單位的業務工作有全面足夠的了解，才能順利地開展工作。很多從事會計工作的同志，為了在職業化道路上有所作為，犧牲了休息時間，考了一輩子的證書：考職稱（可以從初級考到中級、高級、正高級）、注冊會計師、注冊稅務師、審計師等等。

第二，會計工作相比其他辦公室工作更加繁重。各單位財務部門可能都是本單位加班最多的部門。原因一是因為財會工作本身要求高，不能出錯。會計手下的數字就是錢，一點錯不得。二是涉及的財政、稅收等政策改革多。這是由國家經濟社會發展的需要。但是只要改革，財會就得各種調整，各種報表，各種材料。三是管理層對財務數據的需求多。為正確決策，管理層會讓財務部門隨時提供各種數據及材料。會計人員有一個自嘲的稱號“表哥表姐”，意為每天做不完的表。

第三，財會工作容易得罪人。在各個環節，一不小心就得罪了某位大神。比如，做預算時，每個部門都想分得更多的預算，但總額有限，沒被滿足的部門就記恨財務（一般不敢記恨老板，只有找財務的茬）；再比如，報銷時，有些想蒙混過關的，作為財務，不認真審核，要面對審計；認真審核吧，沒被過關的同事又對你各種腹誹心謗，性格暴躁的可能直接就給你罵上了。

第四，財會工作不易出成績，而易有差錯。財會工作不像其他業務工作，很難有量化的業績。年終總結時，別的部門都數出成果業績，而財會部門一般都只能說建章立制、節約成本這些方面的工作，很難有什么具體業績。相反，遇上審計、巡視，總會找出一些問題，然后就是各種整改。

第五，財會工作勞心勞力，難有融洽的人際關系。一方面由于前面所說易得罪人的原因，另一方面會計人員由于繁重的事務性工作和必須精確的要求，一般難有心思去特意維護人際交往。因此，職業特性決定了財會人大多性格較內向，不善言辭，人際關系普通。

以上各種原因，使財務人心力交瘁，所以很多人在機遇來臨時，果斷選擇了改行。

當然，也有一些集高情商和高智商于一身的財務佼佼者，能很快實現從基層財務到高級財務管理者（如財務總監、總會計師等）的晉升，那又另當別論了。另外，財會工作也有優點，比如一般不太會被動失業，較為穩定等。

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