本科生出社會(huì)以后遭遇專(zhuān)科生的工資碾壓？

按照我們的日常思維來(lái)看，本科生高考的時(shí)候分?jǐn)?shù)更高，而且他們比專(zhuān)科生還多念了一年的大學(xué)，所以在畢業(yè)的時(shí)候，他們理應(yīng)拿到更高的工資，可是實(shí)際上卻并不是這么回事，據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，專(zhuān)科生畢業(yè)生的平均工資為4016元，而這個(gè)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了很多本科應(yīng)屆畢業(yè)生的工資，這也引起了很多本科生的吐槽，難道多念了這一年的學(xué)，還為自己減了分？

下面發(fā)表一下觀(guān)點(diǎn):

一、本科生為什么工資比不上專(zhuān)科生？

其實(shí)，本科生工資比不上專(zhuān)科生這并不是一件不能讓人接受的問(wèn)題，其中的原因倒是很值得我們思考。我們知道，影響需求的因素是永遠(yuǎn)是市場(chǎng)，市場(chǎng)的需求量決定了對(duì)人才的需求以及收入。近些年教育逐漸普及，每年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量超過(guò)900萬(wàn)，而且這個(gè)數(shù)字每年都在增加。可是每年用人單位卻始終只有那么多，所以社會(huì)無(wú)法消化如此龐大的本科生就業(yè)市場(chǎng)，這是其中一個(gè)原因。

二、本科生有沒(méi)有專(zhuān)科生值錢(qián)？

從某種角度上來(lái)說(shuō)這沒(méi)有錯(cuò)，某些本科生是不如專(zhuān)科生值錢(qián)的，因?yàn)槟壳霸诖髮W(xué)，很多專(zhuān)業(yè)的設(shè)置并不科學(xué)，甚至與當(dāng)下的市場(chǎng)需求脫離，有的明明是實(shí)踐類(lèi)學(xué)科，但是卻偏偏以理論為主。然而專(zhuān)科培訓(xùn)不同，專(zhuān)科生在學(xué)校的時(shí)候就以實(shí)踐類(lèi)的培訓(xùn)為主，也就是說(shuō)走入社會(huì)他們直接就可以上崗，這比本科生需要實(shí)習(xí)期來(lái)說(shuō)還更有優(yōu)勢(shì)。

三、本科生心理因素的影響

大部分的專(zhuān)科生對(duì)于自己的職業(yè)期待并沒(méi)有那么高，能夠踏實(shí)的工作，更受用人單位青睞。然而本科生卻不同，很多人這個(gè)活嫌累不干，那個(gè)活干了兩天就跑，所以本科生近些年在社會(huì)上的聲譽(yù)也不好，當(dāng)然這一點(diǎn)也不能怪別人，要怪就怪本科生自己沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還要好高騖遠(yuǎn)。

四、數(shù)據(jù)反應(yīng)不了現(xiàn)狀，本科生與專(zhuān)科生還是有區(qū)別的。

其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)就能很全面的反應(yīng)現(xiàn)狀么？我覺(jué)得這不能，因?yàn)閱渭円粋€(gè)數(shù)字能證明的問(wèn)題很有限，而且尤其是這個(gè)數(shù)字更無(wú)法具有普遍性的意義。討論大學(xué)生的薪資，我們應(yīng)該看的內(nèi)容更多，比如取一些中位數(shù)，看看中檔層次的學(xué)生收入如何，這也是相對(duì)科學(xué)的。

總之我們沒(méi)有必要為這組數(shù)據(jù)而鬧心，命運(yùn)決定在自己的手中，而決定自己收入的人只有自己。

處處是差距。除了學(xué)歷層次上的差距，專(zhuān)科文憑和本科文憑，在實(shí)際應(yīng)用中至少有5方面的差別。

4.1求職含金量不一樣

找工作時(shí)拿出的文憑是專(zhuān)科還是本科，差距是顯而易見(jiàn)的，即便是同一個(gè)崗位，對(duì)于求職者的學(xué)歷沒(méi)有要求，但在其他同等條件相差不大的情況下，企業(yè)一般更容易錄取本科生。當(dāng)然，在這種情況下，如果你還有其他技能或資格證作為佐證，也能夠充分發(fā)揮專(zhuān)科生優(yōu)勢(shì)。總體而言，作為專(zhuān)科生，有時(shí)候更容易切身體會(huì)到就業(yè)“歧視”，建議大家有條件盡快把文憑提升到本科層次。

4.2招考機(jī)會(huì)不一樣

專(zhuān)科和本科生不僅在參加招聘時(shí)待遇不一樣，在參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考中待遇也不一樣。比如，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中，多數(shù)崗位都要求本科生才能報(bào)考，專(zhuān)科生能報(bào)考的崗位非常稀缺。不僅僅是國(guó)考，各地省考和各種事業(yè)單位招考中，專(zhuān)科生能報(bào)考的崗位也越來(lái)越少，在各種招考中，專(zhuān)科生脫穎而出的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。

4.3工作底薪不一樣

部分企業(yè)在給員工發(fā)工資時(shí)，會(huì)考慮文憑因素，如果是專(zhuān)科入職，會(huì)比本科生少拿一點(diǎn)薪水。在公務(wù)員和事業(yè)單位工資發(fā)放中，專(zhuān)科和本科在工資上也有一定差距，雖然這種差距并不大，但差別一直都存在，讓人感覺(jué)不舒服。而且，有的公務(wù)員單位在考慮提拔干部時(shí)，也會(huì)優(yōu)先提拔本科甚至研究生以上學(xué)歷的干部。

4.5考研條件不一樣

本科生可以直接考研究生，但專(zhuān)科生考研究生有限制。2019年全國(guó)碩士研究生招生工作管理規(guī)定明確：專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)2年以上的人員，以及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生，符合招生單位有關(guān)條件的，按本科畢業(yè)同等學(xué)力身份報(bào)考。

4.6考資格證待遇不一樣

大學(xué)畢業(yè)生都希望考各種資格證，以此讓自己在找工作時(shí)更有優(yōu)勢(shì)。但是，一部分資格證考試，也限制了報(bào)考者學(xué)歷。比如，想考國(guó)家法律職業(yè)資格證，要求達(dá)到本科學(xué)歷層次才能報(bào)考。

總之，文憑不能決定一切，但文憑有時(shí)會(huì)影響個(gè)人發(fā)展，建議專(zhuān)科生有時(shí)間、有條件還是盡快把文憑提升到本科層次，同時(shí)本科生也要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，腳踏實(shí)地的工作，能力沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)水準(zhǔn)時(shí)，切忌好高騖遠(yuǎn)。