從來不想因為工作原因得罪別人？
職場得罪人是不可能避免的。但是，如果能找到一些變通的方法，可以或多多少的避開得罪人的結果。
不當和事佬，也就是不要當老好人，誰也不得罪，最后全得罪了。
以下是五種和事佬的表現。第一，不會拒絕，只要是同事請求幫忙的事情，你基本上都會接受。
第二，不愿意與別人爭吵。尤其是工作中的沖突。
第三，不愿意請別人幫忙，也不會跟別人提意見。
第四，經常幫助別人做事，并且不求回報。
第五，不愿意推卸責任，本身不是自己的錯，卻不好說明這個錯不在自己。
如何避免學會利用領導避開得罪人。
我們在工作的過程中，有些時候會做一些上傳下達的事情，這時，有些人會把這個事情，針對在傳達的人身上，如此一來，就會對傳達著產生一定的誤會。所以，如果你經常做一些這樣的工作，建議，將任務布置的領導放在前面說，某某領導讓誰做什么。我只是一個傳達者，這樣的情況下。其他人就不會對你產生誤會。
學會與上級部門經常溝通，工作中，經常會與同事一起做一個項目。由于你不愿意得罪同事，會將大部分的工作自己來做，如果，成功的完成了，功勞是，整個團隊的，如果，出現了錯誤，你就是那個背黑鍋的人。這時，不要承認錯誤全是自己的，一定要與領導溝通。否則，你一直都是那個被欺負的人。
學會拒絕
工作中，不要怕事，有些員工怕得罪人，其他同事只要求你幫忙你就能爽快的答應，時間久了，大家都會認為你好說話，什么事情都會讓你做。得不到任何好處，最后累的是你自己，領導對這些你多做的事情也是不知道。所以，要懂得拒絕，要懂得說不。如果你總去為別人著想，累的是自己，而且，他們也不會感激你。做好自己，不胡思亂想。
工作中，千萬不要有這樣的想法：是不是我們幫他忙，他會生氣，是不是我們借給他錢，他會不理我，是不是領導讓我喝酒，我沒喝，領導會不高興。等等問題，你都是在為別人考慮。雖然你認為這樣是為別人著想。殊不知，誰也不會因為你的妥協而感謝你。
工作中，做好自己的本職工作，該干的干，不該做的不做。否則，你會心很累。卻什么也得不到。