如何看待拼多多一98年女員工加班猝死？

作為互聯網從業者的文西，也來回答這個問題。

1、事件原委

1月3日，網傳PDD員工加班后猝死，網友熱議PDD該承擔什么責任？

1月4日早8時，疑似PDD認證的賬號在某乎上面列出了一條回答：【你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以】，回答后秒刪。

1月4日下午16時，PDD官方回應：我們心如刀絞，我們愛你，深深的想念你。

1月4日下午16時半，PDD稱網傳截圖系謠言，從未發布過。

1月4日下午17時，上海市勞動保障監察部門，介入調查PDD勞動用工情況。

1月4日下午18時，某乎官博下場開撕，稱PDD的賬號真實無誤，發布后30秒自行刪除。

1月4日下午19時，PDD道歉，該條內容為供應商員工個人用手機發布，不代表公司官方態度。

至此，該事件還在進一步持續發酵中。

2、拼多多是一家什么公司？

“拼多多，拼多多，拼的多，省的多”，你一定被這家公司魔性的廣告洗腦過。

沒錯，拼多多是中國的一家互聯網團購公司，創始僅僅三年就成功登陸紐交所，股價一路飆升，目前市值突破2178.81億美元，成為國內僅次于阿里和騰訊的第三大互聯網公司。其創始人黃錚更是在最近超越了馬化騰，成為中國富豪榜排名前三的人物。

這是一件成立三年的互聯網公司所取得的成績，但是這些成績背后是什么呢？

是如這位新疆買菜妹子一樣，凌晨一點下班的pdd員工們支撐起來的。

我們不能去聲討資本家的無情，因為我們吃的就是資本家賞的飯，但能不能請求資本家們給所有在一線的員工，少加點碼，讓員工少加點班。

很多人會說：雖然你們加班，但是你們互聯網行業掙得多呀！

其實，我想說的是，中國互聯網行業是經歷過紅利期，也誕生了很多偉大的互聯網公司，但并不是所有互聯網的從業人員都掙得多。

互聯網行業也分技術、運營、商務、產品、行政、財務、法務等等崗位，當然技術的工資是最高的；一線大廠的工資是高于行業平均水平的。

在互聯網行業，最可氣的進到一些只有十幾人、幾十人團隊的小作坊互聯網公司，還要求員工996式的加班，那才是真正的坑人。

在互聯網行業，加班是日常工作。如果不加班，反倒奇怪了。很多人羨慕互聯網行業的高工資，但身處互聯網行業的從業人員卻都是這樣調侃自己：現在掙的錢，以后都得送給醫院！

所以，互聯網行業從業者的身體健康是遠比很多行業的從業者差。

3、如何看待拼多多的回應

其實，熟悉互聯網運營的人都知道，大廠的新媒體官微都是一個團隊在運營的，也就是說至少有將近5個人在負責公司的官微運營，而且會配備一個主管。

按照流程，一般是小編先寫完稿子，由主管審核完畢后，再發送出去。所以能發出去的稿件，都是經過主管審核過的。

而這條內容，要不是主管未審核，要不是主管審核后故意發出來的。如果是第一種情況，那么主管這份工作肯定是丟了；如果是第二種，那么就有點意思了，是不是主管帶頭替幾千拼多多員工的不公遭遇搖旗吶喊呢？是不是希望這種吶喊引發全社會的廣泛討論，進而改變底層員工的生存狀態呢？

如果是第二種，我忍不住替這位主管點贊。

而后續拼多多官方的一系列操作就簡直了，屬于拉個替罪羊出來做擋箭牌的路數，抵擋一下網民如潮水一般的輿論。

這一招公關聯合拳，不僅不可能平息民憤，有可能引發更加強烈的聲討。無論如何，員工在為企業工作時間內猝死，再有話語權的企業都應該正視問題本身，而不應該欲蓋彌彰，企圖用扯熱搜、刪帖等形式去壓制民意。

最后我只想說：企業的存在是為社會創造價值，但這是以尊重員工生命為前提的；如果漠視生命，那與漠視生命相關聯的價值觀，一定會遭世人唾棄的，這家企業也一定會遭到唾棄的。