轉轉上微信信用卡支付怎么用，微信里的支付分不知道怎么就開通了？
微信里的支付分不知道怎么就開通了，這個支付分有啥用？和芝麻信用分啥區別？
一.開通方式首先我們打開微信看一下是不是已經自動開通了，點擊我—支付—錢包，里面有沒有支付分。
沒有自動開通是不是就開通不了呢？當然不是的，我們可以通過打車軟件來開通微信支付分，大家都熟知的百度地圖、高德地圖等等。下面以高德地圖開通方式來介紹，其他開通方式都差不多。
高德地圖微信支付分開通方式：
1.打開高德地圖，點擊界面上的“打車”。
2.點擊“個人中心”。
3.點擊“支付方式”。
4.點擊“微信先乘后付”。
5.“確定”后繼續，就基本就開通完成了
6.返回微信，點我—支付—錢包，里面多了個支付分，證明開通了。
二.這個支付分有什么用開通微信支付分后，可以享受兩類先使用后付款服務，一類是免押金使用，如共享充電寶，二類是打車類，享受先乘后付服務。這兩類服務都需要你的支付分滿足分值要求才能享受。以上兩類都需要微信支付分550分以上才能享受。
三.微信支付分和芝麻信用分有啥區別微信支付分和芝麻信用分兩個的評分方式不一樣。
1.微信支付分：身份特質—穩定的實名信息以及個人基本信息；支付行為—與使用微信支付相關的消費等行為；信用歷史—與微信支付分相關的守約、負面情況。2.芝麻信用分：守約記錄：豐富的守約記錄有助于信用積累，違約行為將對您的信用評估帶來負面影響。行為積累：消費、繳費還款、公益活動等，體現出的行為特點。身份證明：豐富真實的學習、職業履職等信息能幫助證明個人身份，是芝麻分評估的因素之一。資產證明：通過您提交的各方面資產及收入信息綜合判斷您的履約能力，包括社保、公積金、動產及不動產等。人脈關系：豐富和穩定的人脈關系有助于您的芝麻分評估。
建行信用卡轉到農行卡多久到賬？
使用農行賬戶操作轉賬時，按照轉賬金額不同，選擇實時到賬的轉賬方式到賬時間也有區別：轉賬金額在五萬及五萬以內時：1.若收款行已加入超級網銀系統，則扣款后資金實時到賬（對方開戶行通過拉菜單選擇）。2.若收款行未加入超級網銀系統，則通過大小額支付系統進行轉賬，工作日一般6小時內（從交易提交成功起計算）可以到賬（對方開戶行通過拉菜單選擇）。轉賬金額在五萬以上時：1、工作日9:00-16:50：基本為實時到賬，一般情況下1小時內到賬。2、工作日9:00-16:50之外：系統自動獲取收款方開戶行的聯行行號，但需要在工作日9:00至16:50之內由柜員提交轉賬請求，提交后基本為實時到賬，一般情況下1小時內可以到賬。
你見過的最無恥的同事是怎樣的？
很少有漂亮女同事能逃出他的手掌，公開獵艷公開曖昧是他的常規做法。
我的這位任銷售總監的同事無恥的劣跡讓人感覺不吐不快。
我是應聘替代他的職位進入這家工廠的。這家工廠位于南方一座城市的北郊，當時有600多名員工，主要生產中高檔的酒店家具。銷售模式主要是工程銷售，也就是對招標采購酒店家具進行投標。
應聘時人事經理向我介紹，目前任職的營銷總監即將回到自己的家鄉去創業，成為工廠在那個城市的經銷商。我進廠后先掛營銷副總監的職位，如果試用合格，等那位營銷總監（以下化名：劉大胡）離職，我就升任正職。
沒想從入廠到正式任職的一段時間，我竟從方方面面見證了這位同事兼上司的種種無恥劣跡，讓人驚嘆。
女助理竟是生活秘書，在員工宿舍共寢，公開曖昧不避嫌劉大胡的助理小冼（化名）是個嬌小的本地人，20歲出頭，人有點黑但五官精致漂亮，身材也還算不錯。至于劉大胡和小冼是誰先入職工廠的，我沒有詳細問。我進入工廠十多天后因為一件小事說了小冼幾句，竟有個業務員壞笑著偷偷告訴我：“小冼的身份你不懂吧？”，我愣了一會似乎有所領悟了。后來，有意觀察就發現這兩個人關系確實不一般，劉大胡有時候下班要陪經銷商吃飯，會叫小冼把自己的衣服等個人物品帶到宿舍去，難道小冼有劉大胡宿舍的鑰匙？有時候下班他們兩個一塊走，走出廠門沒幾步，竟然能看到劉大胡把手搭在小冼的肩膀上。
工廠租了工業區的幾棟廠房，旁邊有兩棟員工宿舍，主要給生產工人住，很擁擠。工廠為一些業務人員、訂單員等人在邊上的城中村租了一棟民房。民房2樓住的是女生，主要是訂單部的女員工，小冼也住在這里，3樓住的是男業務人員，劉大胡的宿舍在4樓，是一套2房1廳的房子。我入職的那時候正是南方炎熱的夏季，3樓的男員工一般都是光著膀子開著出租房的大門，他們在晚上稍遲一點時，總能見到小冼穿著睡衣走上4樓，第二天早上下樓。這似乎是一個公開的秘密，就差小冼搬到4樓和劉大胡住在一起了。小冼是未婚的，而36歲的劉大胡，家在鄰省的省城，老婆是一名老師，有一個五六歲大的女兒。
讓業務員陪著通宵打撲克，銷售工作受影響由于劉大胡的家不在這座城市，晚上讓員工陪他打撲克就成了他主要的休閑活動，當然，這打撲克是涉及到錢的輸贏的，于是，三樓的男員工宿舍就成了烏煙瘴氣的牌場。更讓人接受不了的是劉的牌風很差，如果與他同一方打輸了，哪怕是他自已的責任，他也會大喊大叫、破口大罵，甚至拍桌子。有的業務人員對他忍無可忍，晚上會故意外出避開他，但也避無可避，他會打電話威逼，讓業務員乖乖地回去陪他打牌。
劉大胡在作息時間上是一個夜貓子，常常會讓業務員陪他打牌到凌晨三四點，甚至是打整個通宵。
工廠業務人員有每天早上8：00開早會的規定，我到工廠后，早會就由我主持。可是很多時候，業務員根本無法按時出席，有一天有多名業務人員沒準時到會，我的脾氣也上來了，打電話給一個平時表現比較差的業務員，讓他到人事部門去辭職。沒想到他很委屈地告訴我，頭天晚上陪劉大胡打牌，五點多鐘才下的牌桌。我無語了。
劉大胡作為銷售方面的負責人，因為晚上偶爾要接待客戶或是指導做標書加班，因此老板不要求他早上準時上班，所以他一般都是十點來鐘到工廠，哪怕很長時間沒有加班了是這樣。他出現在工廠時往往是睡眼惺忪，臉也沒洗，頭也沒梳，除了板著一張臉，很難看出他是工廠的銷售負責人。
要求漂亮女員工做他的助理，兔子總吃窩邊草我剛進入工廠那段時間，他由于籌劃自己的經銷公司，經常回他自己的家鄉，所以銷售這一攤的事基本上由我來負責。
在他外出期間，市場部因業務需要招了一個平面圖的設計人員，是個女孩，在經過市場部經理、人事經理面試后，我也簽字同意入職了（我已過試用期），從這女孩提供的以前的作品和現場用電腦所畫的圖來看，她的業務能力是相當不錯的。
劉大胡從家鄉回來后，看到這位女孩頗有姿色，加上了解到這個女孩跟他是同一個省份的，更加容易湊近乎，于是就動了歪心思，要求把這個女孩調給他做助理。平時溫順的市場部經理老譚終于硬氣了一回，雖然老譚是他的下屬，但是一直是據理力爭，堅決不答應，哪怕是后來劉大胡松口說借調給他協助他籌備廣州的展覽會，開完展會就把人還回來，老譚也不松口。再加上這個女孩住在女生宿舍，可能對他的艷事有所耳聞，知道做他的助理意味著什么，所以也是堅決不同意，并以辭職做威脅。最后，調動這個女孩做他助理的事情，終于沒能夠得逞。
他做這件事的目的太過明顯，可以說是司馬昭之心，路人皆知，他不好發作，只能是不了了之了。
但是這件事卻讓員工再一次看清了他無恥的嘴臉。
把老家的一級經銷商拉下馬，自己取而代之他老家城市的經銷商已與工廠合作多年，是一個一級經銷商，也就是工廠最高級別的經銷商，享有多項特權，對當地的其他經銷商有管理的職能，從工廠的進貨價更低。由于他在位時給這位老家的經銷商多方面的關照和支持，家鄉的經銷商對他也是時常有“進貢”。據說劉大胡手上那塊2萬多塊錢的手表就是家鄉的經銷商送的。并且每一次他回家鄉，這位經銷商知道他好打牌，總會找他打上幾局，故意輸點錢給他。
但自從他自己有了要回老家創業做經銷商的想法后，就對原有的這個一級經銷商處處為難，兩人的關系急轉直下。
最后以這個經銷商年度銷售任務300萬元還有12萬元未完成的理由，撤銷了這個經銷商的一級經銷資格，降為普通經銷商。而在其他省會城市，有的一級經銷商銷售任務有二三十萬沒有完成，都還是繼續保留原有的一級經銷商的資格。
這個城市留下的一級經銷商的空位，明顯是他為自己準備的。
善于自我表現，善于表演，對員工缺乏尊重員工只要犯了一點錯，哪怕是小小的錯誤，他也會在偌大的辦公區對著員工大喊大叫，罵上半個小時，特別是在老板或者是老板的家人經過旁邊時，罵的聲音更是提高8度，罵的內容全是責備員工不負責任，損害工廠利益之類的話，直接插到人的本質，人的靈魂。就好像全工廠就只有他一個人在忠心耿耿為工廠的利益而工作。每當這個時候，其他的員工就會偷偷小聲說：“又開始發瘋了，又開始表演了。”
由于整個工廠都是由工業區的廠房改造過來的，沒有標準的辦公樓，他的單獨辦公室也是沒有窗戶的，只有一個門對著外面的訂單部。
他總是肆無忌憚地在他的辦公室抽煙，門口冒出陣陣濃煙，讓門口訂單部的女員工被熏得咳嗽連連。遇到有經銷商來訪，幾個人在辦公室一起抽，更是讓外面的女員工遭罪。
那時候還沒有全民控煙的概念，但是任何一個對女員工有所尊重的管理人員大概都不會這樣，何況不遠處就是通風不錯的會議室可以抽煙。
為美艷女員工遠赴北京，蹲守半個月終得手工廠在北京有一個辦事處，有三個男業務人員，另有一個負責標書制作、資質文件管理等工作的內勤人員。
這位內勤人員是一個同事新介紹入職的，是一位年齡約二十七八歲的已婚女士，面容較好，白凈豐腴。
這位內勤人員到工廠培訓的那幾天，劉大胡的眼睛基本上就掉在她的身上了。她返回北京上班沒幾天，劉大胡就以規范北京辦事處的業務流程為借口飛到了北京，這一呆就是半個月。據男業務人員后來介紹，開始這位女內勤人員是不愿接受那種不正常關系的，但是畢竟好女經不住爛男的糾纏，劉大胡每天開著辦事處的車帶著美女到處游山玩水，購買各種名貴禮物以博美人一笑，最后終于得手。
臨離職頭天晚上，復制帶走工廠大量有價值的資料臨離職的頭天晚上，他讓工廠負責管理投標資質文件、設計圖庫等資料的女員工留下來，說是有工作要交代。
實際情況是他讓女員工把帶密碼存儲的文檔打開，把工廠有價值的資料全部復制刻光碟帶走，大概有十個光碟。
懾于劉大胡一貫的淫威，這位女員工在劉大胡離開工廠幾天后才把這個情況告訴了老板。
寫在最后也許有人會說，對于這樣無恥的劉某，你們的老板怎么承受得了？難道你們的老板是瞎的或者是傻的嗎？
其實劉大胡的這些所作所為老板大部分是清楚的，老板的年齡與劉大致相當，也是白手起家自己一手一腳做起來的，也算是很有魄力的人。老板之所以沒有立即把劉趕走可能有以下幾個原因：
劉有一定的才能，為工廠做出了一定的貢獻。特別是他所建立的一套投標時與經銷商的合作機制，責任明確，易操作，成功率較高。劉個頭不高但脾氣暴躁，手腕上紋著一個“忍”字，讓人感覺到是社會上的人，老板可能擔心斗起來兩敗俱傷。民營企業的納稅問題可能經不住深究，劉對工廠的財務有一定介入，可能老板投鼠忌器。老板考慮劉畢竟是在短期內要離開的人，沒有必要撕破臉皮，并且以后劉作為自己工廠的經銷商，還能夠為工廠賺錢。劉大胡這樣的人，可能只有在管理不規范的初創期民營企業中才可能存在。如果是在管理規范化的大型民營企業或是在外資企業，這樣的人是一天也不會存在的。他用一份貢獻做了五份、十份無恥的事。更重要的是，有這樣的人在企業，公司的規范化、制度化、正規化管理就無從談起。本問答根據個人親身經歷撰寫而成，有感而發。碼字不易，希望大家給予關注、評論、點贊等支持，本人將奉獻出更多親身經歷的具有真情實感的作品。以上就是關于轉轉上微信信用卡支付怎么用和微信里的支付分不知道怎么就開通了的回答，希望可以幫到你！