ERP人力資源管理系統如何實施？

首先讓客戶配置一名專職管理員，此人專職負責系統的相關工作，包括前期協調跟進并參與項目的需求調研、安裝部署、需求確認、培訓以及后期的運維工作，將此人培養為，非常熟悉系統的專職人員，從而能夠起到銜接客戶內部和軟件公司的一個人，其次，就是常規的制定好項目計劃，做好需求調研，完成系統的開發和部署以及培訓和驗收工作，這樣在項目完成之后，客戶有一個對系統非常熟悉的人，用戶才能很好的將軟件使用起來