老板都去干什么了?
不得不說,現在做實體店不容易,創業容易守業難。前任老板做酒店的,13年開業,65間客房,投資400萬左右,最終血本無歸。當初投資酒店的時候,老板對這一行并不了解,只是幾個朋友一時興起的想法。
起初的兩年生意不錯,每年有80萬的利潤,但是到了16年中旬開始,市場行情萎縮,呈下滑趨勢,每個月接近20萬的成本支出對于老板來講負擔越來越重。
那時候已經開始虧損,但是全年統計下來,只能說是保本經營,直到2018年的時候,西安酒店行業再次迎來了高峰,哪一年生意非常好,老板也能賺50多萬。
但是接下來2019年的生意再次下滑嚴重,此時老板已經負債累累。2020年5月份的時候,酒店倒閉了,最終老板負債了100多萬。
沒有投資開酒店的時候,老板是個IT技術人員,收入還不錯,當時有存款50多萬,在西安有一套小房子,開一輛現代,日子過的還算可以。
為了開酒店,他貸款、借錢,搭進去不少,雖然最后沒能一帆風順,酒店倒閉了。但是我很佩服我的老板。當時確實欠了不少錢,他房子都賣了。但是并沒有讓他頹廢,一蹶不振。
雖然開酒店他賠錢了,但是在開酒店的這幾年時間里,他發展了自己的人脈關系,讓自己的人脈圈子更廣了,不得不說,人脈關系是一個人隱形的財富。
2020年七月開始,我的前老板就開始了自己最熟悉的行業IT,他和自己之前的一個裝監控的朋友,兩個人又合伙開了一個小公司,開始跑工程。
老板的優勢就是有膽識、不服輸。加上他能說會道,又愛喝酒,結識了很多人,雖然很多人討厭酒場上的一些事情,但不得不說,現實中,很多人談生意,交人情是在酒場上。
老板利用他之前的人脈關系,最后在陜北有了自己的小工程,這兩年一直干活在陜北,總的情況還不錯,去年見過兩次面,感覺掙了不少錢,側面了解到的是他這兩年能收入60萬左右。
實體店倒閉后,老板都去干什么了?1、做外賣員、快遞員
這是身邊人的例子,特別是近兩年來,很多做小型實體店的老板,比如餐飲、小商店等,我工作的附近倒閉的餐飲和小商店的老板不下10個。
由于種種原因,餐飲行業很多難以維持,很多倒閉的店面,老板找工作出去不好找,大部分人是拖家帶口的,去公司上班有時間限制 ,做外賣員相對自由,只要自己勤快一點,一個月收入六七千還是有的。
工作中經常和快遞員打交道,認識了一個快遞員,在和他交流的過程中了解到,之前他就是做實體店的,以前開了一個小的水果店不到兩年倒閉了。現在自己做快遞員,一個月6000左右收入。
2、開網約車
這樣的老板也不少,在平時的工作中,經常乘坐網約車,就是圖個方便,一路是喜歡和師傅聊天,在談話的過程中,發現一些老板實體店倒閉以后,沒有合適的工作和在創業的機會。
所以選擇了開網約車,一方面他們是掙錢養家,另一方面就是熟悉城市的情況,比如什么地方人多,什么時候人多,城市的主流消費圈有哪些變化。
這樣做也算是一種考察,就是給自己再創業做好計劃。有好的店鋪,好的機會可以重新開始做實體。
3、去公司上班做管理、銷售
能做實體店,即使倒閉了,也是經常與人打交道的,大部分做實體店的老板都是擅長社交的,因為他們每天面臨不同的客戶,有好的有不好的。所以經常要處理各種問題。
在經營的過程中,老板們有了自己的生意經,也有了一套自己與人交際的方法。即使他們自己的實體店倒閉了。一部分沒有選擇繼續創業的人,也能在大公司找到自己的容身之處。
憑借他們的一技之長,三寸不爛之舌以及過往的經驗做管理,或者在公司做銷售是不錯的選擇,我認識幾個做小旅館倒閉的最后是去酒店做管理的。
4、擺攤
以前我是不知道,最后從我們小區門口一個賣鹵豬蹄的女士身上了解到,原來她之前是開的一個小飯館,最后倒閉了,自己在家沒事干,就愛研究吃的。
因為別人都說她做的鹵豬蹄很好吃,自己想著擺個小攤試試看,就很小一個推車,上面只有兩個30公分長的鐵盆,結果沒想到,每天兩個鐵盆里面裝的滿滿的,全部賣完了。
后來她加了一個雞爪,反正生意挺不錯,我就吃過兩回,因為太貴,豬蹄一斤50元,但確實很好吃。她說自己就賣這個。一個月能有 8000左右的收入,關鍵是沒有房租,沒有太多成本。
當然,還有很多之前做小飾品生意的,在公園和路上擺攤的也有,現在經常考到有的人開著自己私家車在路邊做生意,把做好的美食或者其他的小物件拿出來銷售的。
5、依然做實體
很多做實體店的老板,雖然當時倒閉了,但從內心來講,很多人依然保持做實體的初心,即使有人負債,但是人脈還在,做實體店時間長的人。讓他長時間上班,單純地做一個公司職員非常難。
很多人不是轉行做實體,就是先上班,有了一定啟動資金以后依然做實體。我之前認識一個酒店老板,是個大姐,他做小酒店8年,最后倒閉了,
經過一年時間的沉淀和了解,最后她開了一個洗滌公司,就是專門給酒店和足浴店這些洗床單、被套等,這兩年雖然行情不太好,但是她并沒有虧本。
總的來講,做實體店倒閉的老板,后來做什么工作的都有,但是我生活中觀察,以上幾種較多,對于大多數做實體店的,即使店倒閉了,很多人不繼續創業,也會選擇自己熟悉的老本行。
有人做廚師,有人做老師,有人做管理、也有人受到打擊沉淪的。
對于開大一點實體店的老板,他們即使店倒閉了,讓他們去做一個 普通的公司職員很難接受這樣的落差。
小店面的老板,反而沒有那么大的心理落差,也不好面子,即使經營不下去也能接受現實。畢竟做生意,誰都沒有把握100%成功,需要自身有能力,也需要一點點運氣,需要環境、管理等等諸多因素。
實體店倒閉了,不管老板選擇接下來做什么,都應該注意以下幾個問題?1、不要因為一時的失敗而一蹶不振
我始終相信,沒有隨隨便便的成功,有錢人的成功也不是那么一帆風順,背后的心酸和經歷只有自己知道。做實體店無顏面對形形色色的人,更是不容易。
有時候早點失敗或許會讓自己更加警醒,更能讓后面的路走得更穩更踏實。所以失敗了,也不要懷疑自己,總結、反思自己的問題, 未來依然在自己手中。
千萬不要因為一時的失敗而一蹶不振,天將降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚是有一定道理的。失敗不可怕,可怕的是自己失去斗志,一味的抱怨,放不下過去。
2、不管做什么都不要盲目跟風
這一點特別是做實體,如果繼續創業,一定要做市場調研,市場分析,不要別人做什么就跟著做什么,必須綜合分析,畢竟每個人的能力不同,經驗和圈子不同,
不是別人適合做的你就適合做,做實體除了選址很重要之外,就是對自己店的定位,定位有產品的定位,也有客戶群體的定位,價格的定位等等。
3、一定要有儲備資金
很多實體店難以為繼,最終倒閉與資金鏈有很大關系,因為資金是根本。錢不是萬能的,但錢在生活中起到了至關重要的作用,特別是做生意,方方面面都需要錢。
一旦資金鏈斷了,各個環節都會受到影響,比如員工的工資,進貨的貨款、房租、水電等等。每個環節都非常重要,所以保持正常的流動資金,才能堅持。
4、大一點的實體店一定要有專業的管理團隊
對一個公司而言,管理絕對是至關重要的一環,一旦管理出問題,就等同于千里之堤潰于蟻穴,管理上的問題不僅會影響員工的工作情緒,也會讓公司流失人才。
管理不僅僅是要處理好內部的人際關系,也要和外界保持溝通,不僅要制定目標,有計劃地執行,也要落實到位,之前的老板就是這一方面欠缺經驗。
沒有得力的助手,總是不斷地流失員工,流失老客戶,對于酒店的衛生方面也抓得不緊,很多時候靠人情管理,導致很多負面的問題層出不窮,最終酒店倒閉了。
5、做實體店一開始賺錢,不要盲目擴張,也不要輕易踏進完全不懂的行業
我之前的老板不懂酒店這個行業,經營期間也是找的不懂行的人,裝修期間花費了不下于20萬的冤枉錢。前兩年賺的錢立馬投資了一 個足浴店。
花費100多萬,結果不到半年倒閉了,也可以說被強制關門了。足浴店倒閉之后。加上自己做了借錢做其他的投資,最終失敗了,所以做實體,不要一開始掙錢了,就盲目擴張。
一定要留好儲備資金,以備不時之需。給自己留一條退路,同時要記住不懂得行業不要輕易試水,要做調研。一開始成功了要保持初心,千萬別忘記那些和自己一起奮斗的人。
一個人的成功是很多人的付出和努力,不要把所有功勞都記在自己的頭上,更不要飄飄然,掙了錢了就大手大腳,忘乎所以,創業容易守業難。
最后我想說
沒有隨隨便便的成功,一時的失敗不可怕,人一生總會遇到各種意想不到的挫折,成功的人往往能在失敗中總結經驗教訓,然后繼續前進,保持自信。
所以在此告訴各位做實體店的朋友們,即使倒閉了也不要灰心,人生的路不止一條,生活不只是眼前,還有未來的藍天。一定要相信自己,不斷地學習,順勢而為,加油!