30歲多一點就改行了？

這個問題是所有程序員到年紀(jì)都會體會到的問題，我剛出來做事的時候也覺得這個問題充滿了疑問，畢竟我對程序充滿了興趣。也在不斷的學(xué)到很多新的東西。

但是隨著入行時間越長越發(fā)覺得自己學(xué)習(xí)速度越來越慢，很多東西你發(fā)現(xiàn)你完全沒聽說過。

第一點.技術(shù)更新迭代快

數(shù)據(jù)庫的發(fā)展:從關(guān)系型數(shù)據(jù)庫到非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫到大數(shù)據(jù)

技術(shù)發(fā)展:簡單的單應(yīng)用平臺->硬件負(fù)載->軟件負(fù)載->分布式應(yīng)用再到最新出來的一個與服務(wù)器服務(wù)概念

從語言的發(fā)展:面向過程->面向?qū)ο螅謴膹婎愋托枰饺躅愋托枰?/p>

系統(tǒng)方面曾經(jīng)的unix到linux到現(xiàn)在的安卓又到各種分支

Windows都要出到11了！

從曾經(jīng)的經(jīng)典內(nèi)核，到現(xiàn)在鴻蒙的微內(nèi)核。

從曾經(jīng)的dom操作jquery全家桶，到現(xiàn)在的雙向綁定前端的MVVM再到現(xiàn)在的TypeScript！

就連一個簡單的登陸功能都變得復(fù)雜;從原始的session到token再到OAuth再到OAuth2.0等等技術(shù)方面更新迭代飛速，你得時刻保持接收新的知識。

各種技術(shù)各種應(yīng)用層出不窮。老程序員學(xué)慢了，新人就跑前頭去了。

第二點 老程序員工資高

程序員工資高是公認(rèn)的，而且隨便工作年限越多工資也會更高，但其實公司的一個項目在一個有著很強學(xué)習(xí)能力的新人來說，在半年左右就能夠把整個架構(gòu)，整個項目的業(yè)務(wù)模型完全掌握，甚至能夠創(chuàng)造出一些新的可靠的東西，而且加班也從來不含糊，愿意加班，而且工資還比老員工低，這樣一來你覺得老板還會想要這么一個老員工嗎？

第三點 老程序員生活各種壓力導(dǎo)致無法集中精力去學(xué)習(xí)和思考

到年紀(jì)的程序員都知道，學(xué)習(xí)變慢，從買房結(jié)婚買車開始，從小孩讀書學(xué)習(xí)開始。我身邊很多的程序員已經(jīng)都有小孩了，他們現(xiàn)在都在擔(dān)心同樣的問題，就是自己接收新知識慢，容易被新人取代。以前每天都可以花一些時間來學(xué)習(xí)，現(xiàn)在每天都要擔(dān)心房貸，上面老人也到了小毛病容易發(fā)生的年紀(jì)，可能還要經(jīng)常老家來回跑，有時候還得跟老婆吵架，根本就顧忌不上學(xué)習(xí)的事情了！而且程序員都知道學(xué)程序得靜下心來，一點一點調(diào)試然后有bug再解決bug，只有不斷的去試去敲代碼才能學(xué)到東西，光看是沒法學(xué)到東西的。如此一來程序員到了三十五歲四十歲就得慢慢被新人淘汰了。