在職場怎樣拒絕別人？

怎么去拒絕別人，首先要知道，哪種忙能幫，哪種忙不能幫。

第一種，在大家花費同樣的時間，精力，體力的情況下，本來他是可以完成的，而他偷懶，這樣的忙是不能幫的。

這是職場規則，你幫了，你的領導發現了，也會很生氣，因為你在破壞職場規則，帶來壞的風氣，沒有起到積極的影響，再一個你幫了他，他也不會感謝你，還會覺得你的老實人，傻帽，還會對你變本加厲的。

第二種，如果大家都付出了同樣的時間，精力，體力的情況下。

他因為專業能力問題，或者他是個新手，而沒有完成工作，這樣的忙是可以幫的，他也會從心里感激你。

第三種，因為能力問題，或者他不是這個專業內的工作內的人，超出他工作范圍了，要你幫忙也是可以幫的。

怎么拒絕別人可以這么去說，你把自己工作的多少，所要花費多少時間告訴他，實在沒時間做其他事了，我想他也會諒解你的。

我們在拒絕別人的時候，還要警惕小人，防范小人，要注意幾個方面。

第一，我們要有幾個鐵桿盟友，搞好同事之間的關系。

第二，不要發牢騷，發牢騷很容易讓小人侵犯，大作文章，向領導打小報告。

第三，提升自己職業水平及業績。

第四，加強領導的關系，多和領導溝通。

怎么防范小人的細節這里不做過多的闡述，有問題可以私信給我，在下面評論區評論我會及時回復的。

怎么讓別人沒法拒絕你，我們這用這幾個技巧。

先大后小。

比如你本想借500塊錢，你可以開口說借3000塊，然后他說我沒這么多錢，日子也過的也困難，說了很多理由，沒法借給你錢。

然后你說既然3000塊沒有，那借500有吧。剛才他拒絕了你，他會有種虧欠感，這次他不好意思再拒絕你了，為了彌補對你虧欠感，他就借你500塊了，其實你就只是想借500塊了。

怎么讓別人不好意思拒絕你還有很多方法，比如故弄玄虛，聲東擊西。

因內容太多，就寫到這里，太多了大家也會看疲勞的，有興趣的可以私聊。