20多歲應(yīng)該學(xué)什么本事？
引言
一個(gè)人在20多歲能思考并提出這個(gè)問(wèn)題，首先值得點(diǎn)贊！說(shuō)明你知道生于憂(yōu)患、未雨綢繆。40歲失業(yè)屬于中年危機(jī)，我們今天的狀況如何是因昨天的抉擇與付出多寡，我們明天的成敗在于今天的努力。人類(lèi)社會(huì)從形成到如今的高速發(fā)展、日新月異，是優(yōu)勝劣汰、物競(jìng)天擇的必然結(jié)果，正所謂長(zhǎng)江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。
中國(guó)的改革開(kāi)放，改革的是國(guó)企，開(kāi)放的是民企，國(guó)退民進(jìn)，“時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命”這才激發(fā)了人民的智慧，激起了人民的力量，論資排輩、在功勞簿上享受榮華富貴的做法不管是企業(yè)還是國(guó)家都只會(huì)走向沒(méi)落。
廉頗老矣，尚能飯否？不要責(zé)怪老板薄情，說(shuō)什么兔死狗烹，如果你黔驢技窮、江郎才盡無(wú)法繼續(xù)給公司創(chuàng)造價(jià)值，或者說(shuō)你創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于別人，企業(yè)沒(méi)有為你養(yǎng)老送終的責(zé)任和義務(wù)。良藥苦口，話(huà)雖難聽(tīng)，但理兒卻是這么個(gè)理兒！
閑言少敘，言歸正傳。說(shuō)了這么多，我想表達(dá)的觀點(diǎn)是：如果你想在20多歲時(shí)學(xué)會(huì)了一種本事，就能確保在以后衣食無(wú)憂(yōu)、坐享其成，那是癡人說(shuō)夢(mèng)，這個(gè)世界上沒(méi)有一勞永逸的事情。
如何能成為職場(chǎng)的不倒翁，立于職場(chǎng)不敗之地，唯一的法門(mén)就是你具備不斷創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造效益的能力！個(gè)人覺(jué)得，總結(jié)起來(lái)有如下幾點(diǎn)可供參考：
一、要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí)的本事；這個(gè)是最重要的，世上無(wú)難事，只有肯登攀！別說(shuō)現(xiàn)在的社會(huì)變化這么快，就是在農(nóng)業(yè)社會(huì)狀態(tài)，人們的需求和生產(chǎn)技能就在不斷升級(jí)迭代之中，凡是成功的領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)家、科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)頭人，哪一個(gè)沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、甚至超前的、不斷的學(xué)習(xí)呢？所謂活到老、學(xué)到老，這是千古不變的真理。人一旦不去學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)，就會(huì)止步不前，你的思維和能力就會(huì)落后于人，被淘汰當(dāng)然是情理之中了。
二、夯實(shí)自己所從事業(yè)務(wù)的基本功；20多歲的年輕人，剛參加工作不久，如果你選定了你的工作和努力的方向，在具備學(xué)習(xí)能力的前提下，就是心無(wú)旁騖的夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基本功，不要這山望得那山高，看什么賺錢(qián)、看什么輕松學(xué)什么，對(duì)待工作淺嘗輒止，結(jié)果就是樣樣會(huì)、門(mén)門(mén)差，一樣都不精！現(xiàn)在是一個(gè)三百六十行、行行出狀元的時(shí)代，任何一個(gè)行業(yè)都有龍頭，能成為行業(yè)的龍頭，就是做到了這個(gè)同行沒(méi)有做到的，具備了同行不具備的能力。
三、學(xué)習(xí)識(shí)人、管人、用人的本領(lǐng)；社會(huì)無(wú)論如何的智能化，都是以人為中心的，企業(yè)社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)“人”這個(gè)關(guān)鍵因素，智能制造取代是流水線(xiàn)上的基礎(chǔ)工人，無(wú)人駕駛技術(shù)取代的是普通司機(jī)，研究智能制造或無(wú)人駕駛技術(shù)還是需要“人”來(lái)做，有人的地方，就需要管理和領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)是技術(shù)和機(jī)器無(wú)法替代的，所以職場(chǎng)中人，隨著年齡的增長(zhǎng)，不能只盯著手中的日常工作，要學(xué)習(xí)、培養(yǎng)自己識(shí)人的本領(lǐng)、管人的方法、用人的策略，由基層人員晉升到管理崗位，由青銅變王者。
四、堅(jiān)持不懈的探索自己所從事領(lǐng)域的高端、前沿技術(shù)；科技是第一生產(chǎn)力！這個(gè)社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)兩個(gè)因素，一個(gè)是“人”，一個(gè)是“科技”，特別是現(xiàn)在的年輕人，從他們出生就是互聯(lián)網(wǎng)、智能化的一代，科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)發(fā)展的主要原動(dòng)力，是未來(lái)最大的趨勢(shì)，但科學(xué)技術(shù)的迭代升級(jí)、自我革命又恰恰使它需要不斷創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)已存在的東西，這就形成了生生不息、周而復(fù)始的動(dòng)力和機(jī)會(huì)。如果你能通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)、探索，成為這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，即使你到了70、80歲，你依然“價(jià)值連城”，鐘南山院士、袁隆平院士都是很好的例子。
五、放棄無(wú)用的社交；20多歲的年輕人，同學(xué)、同事、朋友比較多，形形色色、魚(yú)目混雜，往往三日一小聚、五日一大聚，常常觥籌交錯(cuò)、結(jié)伴游樂(lè)，我的意思不是說(shuō)不要交朋友，搞聚會(huì)，而是要擇善而從、從善如流，所謂近朱者赤近墨者黑，就是這個(gè)道理，要把有限的青春用在有意義的地方，增強(qiáng)學(xué)識(shí)、專(zhuān)研技術(shù)。喬布斯21歲就成立了自己的電腦公司，如果他天天跟狐朋狗友在一起，怎么能夠改變自己，改變我們的生活方式？
結(jié)語(yǔ)優(yōu)勝劣汰如同我們?nèi)松纳喜∷馈⒉菽究輼s，是自然規(guī)律，如何能成為職場(chǎng)的不倒翁、人生的常青樹(shù)，唯一能做的是改變自己、突破自我、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)人能力大了，自然職位就高了，薪水就多了，家庭的各種問(wèn)題自然迎刃而解。知者不惑，仁者不憂(yōu)，勇者不懼。