請問當(dāng)今社會情況做會展和HR哪個更好？

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如題，當(dāng)今社會情況做會展和HR哪個更好？

首先應(yīng)了解HR和會展的各自概念，基本信息

什么是HR？

HR是人力資源的簡稱，指一定時期內(nèi)，組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育，能力，技能，經(jīng)驗，體力等的總稱。

狹義上講就是企業(yè)事業(yè)單位獨立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力和資源

什么是會展？

會展的定義：是會議、展覽，大型活動等集體性活動的簡稱。其概念內(nèi)涵是指在一定地域空間，許多人聚集在一起形成的定期的和不定期的，制度的或非制度的，傳遞和交流信息的群眾性社會活動

會展這個詞可能大家比較陌生，比如現(xiàn)在的園博會，高交會，世博會，奧運會等等，都是屬于會展的內(nèi)容。

HR和會展在現(xiàn)實社會的應(yīng)用范圍

HR更偏重于企事業(yè)單位內(nèi)部的人力資源管理

人力資源管理一般在企業(yè)當(dāng)中行駛的職責(zé)范圍包括：

企業(yè)文化的策劃

企業(yè)人力資源管理的策劃

企業(yè)培訓(xùn)體系的建立和維護(hù)

企業(yè)員工的績效考核

企業(yè)勞動關(guān)系的維護(hù)

而會展更偏向于舉辦一次集體性的某一種目的的活動，更偏向于策劃及整體調(diào)控，會展的含義就沒有那么寬泛，一般是一個經(jīng)濟(jì)活動為主要目的。

會展和HR的就業(yè)前景

HR人力資源屬于一個非常成熟的一個行業(yè)，已經(jīng)在企事業(yè)單位運行很多年，幾乎每家企業(yè)都有對應(yīng)的人力資源管理部門．相對來說，市場已經(jīng)接近飽和，競爭更是異常激烈．

同時HR對人才的要求條件也相對較高，需要具備較強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)驗，一般對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，沒有什么優(yōu)勢可言。

而會展是最近幾年才興起的一個新興行業(yè)，目前市場前景非常廣闊，具備此專業(yè)的人才也十分緊缺，整體來說是供不應(yīng)求的狀況。

現(xiàn)在在會展行業(yè)為專業(yè)人才吃緊，因為會展行業(yè)的高度發(fā)展年份不算長，在這個行業(yè)里面的許多管理人員，并非科班出身，大多是有其他行業(yè)相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)為這個行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

小結(jié)：

作為一個即將畢業(yè)的大三的學(xué)生，對會展有和人力資源行業(yè)都挺感興趣，但是你必須得有所選擇。建議依據(jù)自己的人生夢想，結(jié)合自己的興趣愛好．做好相應(yīng)的人生職業(yè)規(guī)劃。

但我的建議是先從會展做起．更能培養(yǎng)人．鍛煉人！更能成就人！