為什么一些人不知道自己要做什么？

時刻知道自己要的是什么，對職業目標很清楚，這是職場普通職員修煉到職場精英的必修課。

為什么一些人知道自己真正想要什么很難

這里有一個認知偏差：

一方面其實每個人都清楚自己真正想要的是什么，比如要快樂、要簡單、要自由自在、要隨心所欲。

另一方面不是每個人都清楚以上那些自己真正想要的，要在這個世界上要通過自己堅持不懈的實干、艱難困苦的奮斗、甚至是斷臂求生，才能最終獲得。

而很多人在以往人生中獲得快樂、自在的方法，是和父母撒嬌，是賣萌裝可憐就能達到目的。

所以，一旦遭遇現實中的困難，這些人當然就會迷茫、找尋不到自我目標，不是他們不想要快樂、要簡單了，而是他們看不到通過輕松簡單付出就能獲得的路徑了！

同樣的，在職場確定職業目標很容易，但要做到時刻明確和最終實現絕非易事，這需要具備目標意識和結果能力！

職場精英的必備技能“目標意識”

目標意識不僅僅是簡單的對自己想要的目標有記憶，而是要達到以下幾個標準：

有主觀能動性：不經他人提醒就能自動自發主動的明確目標、付諸行動

有目標計劃性：對遠期目標不盲目，對總體目標有規劃、對近期目標有分解、有計劃

有自我激勵性：遭遇困境不沉淪、迷茫之中不迷失、能自省、自覺、自悟、自我鼓勵、激勵

有反饋自律性：能為自己在行動中建立反饋機制、幫助自我實現自律、自我監督

有結果導向性：對行動的結果有推演、有預測、有準備、對實現結果有能力、有手段

職場贏家的必備技能“結果能力”

有目標意識，能夠主觀能動的、有目標計劃的執行，過程中又能自我激勵和有效自我反饋自律，并以結果為導向去努力，只是實現目標結果的基礎。

要想達到目標、實現結果，需要具備真正的結果能力，而非“結果意愿”。

所謂結果意愿，是指“只是一味的知道自己想要什么結果，但不知道如何做才能拿到”。

只有結果意愿，沒有結果能力，這是現代人迷茫的本質。

我們以運營頭條號為例：

通過頭條獲得收益，這是目標，本質上需要創作者付出創作努力，交付創作作品。

交付創作作品只是本質的表象，深層的本質，是創作者的作品，要讓頭條用戶們喜歡閱讀。

而頭條用戶喜歡閱讀、點贊、轉發的本質，是作品內容對他們有價值

如此一路找尋下來，就是我們常常聽到的自媒體運營要“內容為王”了

這是對頭條號運營本質的透見，但是為什么我們絕大多數創作者都知道內容為王，但還是會迷茫呢？

這是因為即便明確知道了本質，也很難實現結果。

比如頭條號的運營，大體上會遭遇這些問題，而造成創作者的迷茫：

做了定位，但很難找到創作的調性，很難找到引爆客戶閱讀、點贊、評論的點

經過努力，得到平臺的認可很艱難，看到別人的內容不如自己，卻數據遠勝自己，很無奈

對很多規則摸不透，不確定自己賬號是否還有前途，如何做才能得到平臺認可

長期沒有正向反饋，雖然目標明確，但成就之路已經迷茫甚至絕望

要點總結

認知偏差會讓很多人忘記目標，而沉迷于妄想之中

目標意識是一個系統工程，需要長期的努力和堅持

只有結果意愿而缺乏結果能力，是所有迷茫的本質

瞎子摸象、迷茫中探索、時刻做好準備，等待時機來臨，才能走出迷茫

祝福看到這里的每一位朋友！

頭條號作者：策劃人子禾

頭條號定位：讓商業變簡單

頭條號價值：用策劃幫你找到內心的熱愛和快樂，讓興趣、事業、賺錢三者融合

適合讀者群：企業家、創業者、職場人士