公益一類事業單位怎么轉公務員？

根據事業單位的性質和功能特點，事業單位被分為公益一類事業單位、公益二類事業單位。其中，公益一類事業單位主要是指財政全額撥款的事業單位，那么，問題來了，公益一類事業單位的工作人員能夠轉為公務員嗎？如何轉呢？一般來說，符合一定條件的公益一類事業單位工作人員是有機會轉為公務員的，就目前來說主要有以下3種方式。

1、第一種方式：通過公務員考試，進入行政機關，獲得公務員身份。考慮到公益一類事業單位工作人員的年齡、精力和學歷等因素，這一方式無疑是獲得公務員身份諸多方式中最困難的一種。因為只有那些具有大專以上學歷、年齡在35周歲以下的事業人員，才具有報考公務員的資格。退一步講，即使你具有報考公務員的資格，你又有多大把握在競爭激烈的公務員考試中擊敗剛畢業的大學生而順利上岸呢？不過話又說回來，雖然困難不小，但機會總會留給有準備的人，所以，公益一類事業單位工作人員只要勤奮付出，就有機會通過公務員招考方式，實現一名事業編制人員向公務員的轉變。

2、第二種方式：通過公務員調任程序，獲得公務員身份。對于具有干部身份的公益一類事業單位工作人員來說，如果其擔任事業副科（八級職員）及以上領導職務，同時符合一定的學歷要求（一般要求具有大專以上學歷）、年齡界限（比如，科級干部調任非鄉鎮機關領導職務的，年齡要求一般不超過45周歲）和任職年限等調任條件，就可以通過公務員調任方式，進入行政機關，獲得公務員身份。

3、第三種方式：通過換屆特殊政策，獲得公務員身份。對于在鄉鎮工作的公益一類事業單位工作人員來說，他們還有一個特有的獲得公務員身份的途徑，那就是通過換屆特殊政策進入鄉鎮領導班子，從而獲得公務員身份。在每次換屆前，許多地方都會出臺相關政策，面向“五類人員”選拔部分鄉鎮領導班子成員，其中這“五類人員”中就包括在鄉鎮工作的事業編制人員（公益一類事業單位工作人員）。因此，在鄉鎮工作的公益一類事業單位工作人員，在符合一定的學歷（一般要求高中或中專以上學歷）、年齡（一般要求45周歲以下）等選拔條件的情況下，可以通過從鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導班子成員這一特殊政策，被選拔并選舉為鄉鎮領導班子成員，從而獲得公務員身份。

綜上所述，對于公益一類事業單位工作人員來說，在滿足一定的資格條件和政策要求的情況下，是可以獲得公務員身份的。就目前來說，公益一類事業單位工作人員可以通過公務員招考、公務員調任和換屆特殊政策選拔三種方式，進入公務員隊伍，獲得公務員身份。