2021年參公單位改革？

1.轉為參公單位

事業單位和公務員都有編制，但二者的編制是不一樣的，公務員屬于行政編，待遇更好，也更穩定。但事業單位中有一類單位比較特殊，就是參照公務員管理單位。參公單位人員的待遇和公務員是一樣的，只是編制屬性不一樣。而且參公單位是可以直接被機關單位接收的，也就是說有機會直接免試成為公務員，這是很多事業單位人員最期待的事情了。

2.落實車補、增長工資

事業單位相較于公務員，福利待遇還是有一定差距的。比如很多公務員都有的車補，事業單位人員就沒有。還有其他各種零零碎碎的補貼，加來一個月也能達到上千。目前只有參公單位享受這些補貼，而普通事業單位，也期待盡快落實這些補貼。

除此之外，公務員兩年一漲薪也是很多事業單位員工羨慕的，現如今事業單位的工資已經很難跟得上消費水平了，該漲一漲了。

3.實行職級并行

在體制內，想要晉升是非常困難的，公務員、事業單位都是如此。于是公務員出臺了“職級并行”的規定，就算職務沒有多少晉升，但工資也是能夠隨著年限提升的。而事業單位目前還沒有職級并行的規定，很多事業單位人員工作多年也無法提升，所以期望2021年事業單位改革后，能實行職級并行，讓自己也能看到提升的空間。

4.實現提前退休

目前公務員是有提前退休政策的，工作30年以上的公務員，可以向單位申請提前退休。大家都知道，體制內退休福利待遇是很好的，基本上能拿到在職80%以上的工資，而且時間更加自由，有不少公務員都已經開始了提前退休生活。很多事業單位職工也非常羨慕，尤其是那些工作30年以上的職工，更是盼望事業單位也能夠實現提前退休。