公務員筆試排第二？

根據某公務員培訓機構工作多年的朋友講述報面試培訓的實質意義

主要以下幾點說明：

1.需要先了解到跟第一名的筆試分差，如果當地省考未公布筆試分差，可參照歷年綜合成績計算出本崗位可能出現的分差，如測算分差結果大于10分，則不建議報名任何培訓班，就算培訓效果再好，上岸的幾率也是微乎極微！

2.筆試分差在5-8之間，則可以根據自身的條件，選擇口碑比較好，品牌影響力較大的培訓機構。面試培訓通常以考生練習為主，個別優質的培訓機構常年會聘請退休考官參與整個面試培訓教研，對于面試考試反套路答題頗有研究，跟著面試培訓班認真練習，則有極大的可能上岸！

3.筆試分差在1-3分或者已經是本崗位第一名的考試，則實際根據后幾名的分差，選擇是否報名可以，如分差較大則不需要再多花錢參加培訓，現在新媒體時代動動手指就能獲取很多面試題材的內容，多看多講多練，實在不行跟家人或者朋友商量幫你進行面試答題練習這樣也能獲得高分，而且還能剩下一筆不小的培訓費，后期政審結束以后，有一段等待上崗的時間，拿著省下來的這筆錢去旅游，不香嗎？