去吉利汽車公司？
首先講一下本人背景：
職位：程序員，社招進的吉利，在吉利工作了一年多，到現在離職了也已經有一年了，挺現在的同事講，現在變化還是挺大的。整個吉利易云的互聯網變革比較大，整個組織架構變化非常的大。首先說一下我當時的各種情況和現在的一些情況。
首先題主沒有說明自己的專業，所以也沒法有針對的進行分析，所以各個部門都說一下。希望對題主有所幫助。
薪資方面相信薪資是很多人都非常感興趣和關注的點。當時進吉利的時候，是三年的工作經驗。薪資10k，當然在公司的時候還是不要談論薪資。這個工資水平其實在當時整個杭州的互聯網行業都是偏低的，吉利本身是車企，程序方面也不是很重視，所以薪資偏低也是正常，至于我們部門新來的大學生，剛去薪資4-5差不多吧，當時我們部門進了兩個大學生，一個機靈的小姑娘做了產品經理，另一個小姑娘做了運維。薪資都差不多，現在兩個小姑娘還都在公司。
待遇方面新入職的大學生公司都有宿舍，這個住的地方就能每個月給你省下2000塊。公司每個月會有生日會給員工過生日，過年過節都會發點禮物購物卡，還會給你做西服，著重講下，西服質量真的不錯，有自己的服裝品牌荷馬，不知道的自行百度，沒事還能在線免費搞點鞋子免費送。新員工買車會有優惠，可以在官網申請，不過優惠力度不大，不要抱太大的希望。公司有免費的停車，不過只能停吉利的車，公司還有內部購車，購買一些試驗車，還是挺便宜的。不過公司的年底獎勵是不太好，優秀員工給購車抵用券，有點意思哦。不過公司有自己的食堂，食物非常的豐富，就是飯菜真的不便宜和市場價查不了多少。
實習過程實習時間具體多長時間忘記了，反正挺長的好像是三個月，會軍訓，會去現場生產線實習，肯定會比較累，不過堅持堅持就好了，而且有納爾多人陪著也還是挺不錯的。
架構及晉升公司部門比較多，行政后勤，曹操專車、吉利易云、想要晉升，工作滿一年，績效平分合格才能提晉升，還要準備這個那個的，還是比較麻煩的，不過晉升機制還算是比較健全。
現在網絡部好像分家了，一部分在杭州總部一部分人在杭州灣。而且在吉利是要接受出差的不過出差是有補助的，不超過一周的，每天出差補助是280，長期的就比較少了。長期的就要在外面租房子住了。
其他的方面就不多做介紹的了題主自己考量。
