30歲后底層程序員該何去何從？

作為從事十幾年的老碼農對樓主的情況可以分析下，外包公司不適合常呆，根據樓主的描述，在外包公司呆的時間還是挺長的，外包公司所有的都是圍繞著項目走，沒有一個屬于自己長期維護的產品，這樣導致知識體系掌握的深度可能稍微差點，樓主可能覺得程序員到了30歲，競爭力會下降這是顧慮是多余的，作為一個程序員不一定非要到30歲就開始轉向管理崗位。

筆者覺得樓主可以靜心思考下，找到自己最優勢點，然后進一步補強，樓主提到自己是底層的程序員，相對應用級別的程序員來說貌似競爭力稍微低點，其實不是競爭力下降主要是相對崗位少點，崗位少不一定是沒有崗位，所以補強下自己的優勢，然后切入新的崗位中，既然在公司沒有發展的空間，不妨換個環境也能激發下自己的潛力，30歲就該轉向技術崗位之類的想法抓緊收起來，跳出外包公司找一個能發掘自己潛力的公司，算是自己技術生涯再次啟航。

作為技術人員首先想到把自己的技術能力打磨出來，做的可以了什么技術管理之類的職位自然會向你招手，順其自然扎扎實實的做好本職技術工作，可以考慮換個環境重新釋放自己學習技術的潛力。

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