2020年跳槽？

常言道，樹挪死，人挪活。在職場上，跳槽是一種很常見的現象，特別是在年底和年初的這段時間里，許多職場人都有”拿到年終獎就跳槽“的想法。但是今年，一場突如其來的疫情，大大的影響了他們職場跳槽計劃。

2020年跳槽，請千萬慎重

往年別人說跳槽，旁人可能聽一聽就罷了，畢竟正常環境下遍地是機會。

但今年如果你要說跳槽，周圍的人很可能會使出渾身解數勸你慎重。

首先是健康因素。

此時此刻雖然大部分地區的疫情已經得到遏制，但不代表我們已經戰勝了疫情，打贏了這場抗疫戰爭。感染的風險依然存在。你根本不知道在我們面試的路上哪里潛藏著病毒攜帶者，因為潛伏期無明顯癥狀，萬一你感染了還有可能造成大面積的他人感染風險。

此時此刻，熟悉的環境也許是最安全的。

第二，是跳槽優勢偏弱。

因為這次疫情的影響，很多公司若是沒有十分急迫的招聘需求，基本上會把招聘安排延后。在招的崗位可能又非常急迫，一旦面試通過，就會急匆匆地催促入職。不會像往年一樣能給你太多時間，攢好幾個offer去比較。

這也就意味著，能留給跳槽族思考的空間比較小，在這些在招的崗位中間挑選出匹配度高的職位的概率，進一步下降。

第三就是判斷的成本和風險升高。

跳槽這件事，最忌諱的就是在你不知道它是“槽”還是“坑”的時候，就貿然地縱身一躍。就現在的求職環境來看，真的不太好說。

這幾年隨著商業節奏的高速運轉，行業洗牌的速度在不斷加劇，這場疫情更是成了一支強有力的加速劑。這一步若是走下去，什么樣的結果都有可能出現。

在真實的職場世界里，“渾水摸魚”是工作中最差的狀態。因為你根本無法預見未來會發生什么，市場、環境會有怎樣的走向。

此時此刻跳槽，可能別管你有多好的市場嗅覺，有多強的行業預判，都有可能做出錯誤的決定。是深淵，還是巔峰，一切聽天由命，實在沒把握。

而且，行內有句話說“一次不成功的跳槽=三年工作白干”。此時此刻你的一個決定，可能會讓未來你的職場生涯受到巨大的影響。

人是社會的動物，你當然可以逞強地說“我命由己不由天”，但這僅限于能力超強，環境約束不了的職場“上游圈層”，我相信整個職場中90%以上的人都沒有達到那樣的境界。

在市場行情不清晰、未來生死未卜的情況下，不適合做決定。

市場亂了，它還能自我調節回來，但你的陣腳亂了，相信我，真的沒有誰能夠幫到你。

今年這個時候，最適合我們的是踏下心來，靜觀其變，等待“柳暗花明又一村”那一刻。

人在職場漂，跳槽是常規操作。

跳槽本身是沒有問題的，但這一定要是深思熟慮后的決定，沒有規劃和準備的跳槽，往往都是后悔莫及。尤其是情緒化跳槽、跟風式跳槽很容易出現事與愿違的結果。2020年，跳槽，真的要慎之又慎。

最后點贊的各位朋友祝你工作順利！