那些月薪3500的程序員最終是如何實現月入百萬的？

我有個親戚就是從工行上海研發(fā)中心出來的經理，他在工行8年不到四十萬，出來有個公司給的年薪五十萬；還有個本科普渡大學運籌學研究生康奈爾大學計算機信息科學的學霸，剛回國三年不到的工作經驗，她月薪兩萬五，在一個正常的階段獲取理性的收入，就像創(chuàng)業(yè)公司不用非得在天使輪A輪拿個天價融資一樣，短暫的溢價開價結果是長時間的貶值，不如慢慢成長，沒有負擔，貪婪或者說眼高手低會害了你。另外工資高不高，一看整體行業(yè)和公司的大環(huán)境，二確實要看個人能力，不僅僅是技術，面試時候侃侃而談、淡定沉穩(wěn)真的很加分，別的公司我不知道，有的公司人員薪資還是浮動很大的，面試談的好加個幾萬問題不大，但是主要依據還是看你上一份薪資。

我把知道的一些公司IT薪資羅列出來:

桌面工程師:12萬，大部分是?？?，工作經驗從一年到十年不等都有。

測試:15萬，我們測試都是外包的。

運維工程師(網絡 服務器):30W+，這個確實遠高于行業(yè)。

DBA:35W+

運維經理:43W

java開發(fā):35w+ 這個是女碩士，畢業(yè)兩年

WEB前端: 40W+ 西部某211本科 90后，有BAT背景

安全工程師: 30W 普通本科 90年 招行外包人員過來的

IT部經理:70W 211本科，新浪背景 10年工作經驗

分管IT部副總裁 : 基本工資有100W+，分紅獎金不清楚

另外上個圖片大家可以參考下