美團(tuán)入職背景調(diào)查嚴(yán)格嗎？

入職美團(tuán)公司是會(huì)要求背調(diào)的，但是具體哪些崗位是否要求背調(diào)就看崗位重要程度，一般來說，等美團(tuán)HR通知，一般背調(diào)前會(huì)簽訂背調(diào)授權(quán)書，大公司這方面都很正規(guī)的，而且第三方背調(diào)公司也會(huì)要求候選人簽訂授權(quán)書才會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，否則一般是不會(huì)同意給員工進(jìn)行背調(diào)的，這方面也要相信背調(diào)公司的專業(yè)性。

一般調(diào)查三個(gè)部分的內(nèi)容，一個(gè)是基礎(chǔ)信息的核查，就是調(diào)查你的真實(shí)身份信息，以及有無犯罪信息，有沒借過網(wǎng)貸，畢竟企業(yè)也怕高利貸人對(duì)員工追債跑到公司來，這會(huì)影響公司的日常正常工作。第二就是員工的工作履歷核實(shí)，就是進(jìn)行電話背調(diào)，了解你簡(jiǎn)歷填寫的信息是否都是屬實(shí)，你有沒有做過哪些項(xiàng)目，有沒有把不是你做的項(xiàng)目，寫成你做的，或者只是項(xiàng)目的一員，卻寫成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等等。第三就是工作素質(zhì)評(píng)估，就是你的工作能力、同事對(duì)你的評(píng)價(jià)，你的團(tuán)隊(duì)合作力，以及你是否簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在公司有沒有違規(guī)違紀(jì)等等內(nèi)容。

美團(tuán)背調(diào)一般時(shí)間在3天到半個(gè)月左右，根據(jù)背調(diào)候選人的崗位，以及背調(diào)項(xiàng)目多與少，背調(diào)的深度等等進(jìn)行背調(diào)，有時(shí)候因?yàn)楸痴{(diào)存在需要重點(diǎn)核查或者質(zhì)疑的地方，可能需要多方驗(yàn)證，所以背調(diào)時(shí)間長(zhǎng)度不等，一般來說，普通崗位的時(shí)間比較短一點(diǎn)，而且公司有時(shí)候要走一些流程或者碰上周末，所以導(dǎo)致時(shí)間延期也是有的，但是總體來說，時(shí)間不會(huì)超過半個(gè)月。

背調(diào)結(jié)果可能普通崗位不會(huì)通知，也有可能會(huì)通知，如果求職者碰到HR沒有通知的情況，建議求職者主動(dòng)聯(lián)系HR咨詢背調(diào)報(bào)告情況，一方面有可能HR工作較多忙忘記了，所以忘記通知你了。另一方面可能就是HR采取不通知默認(rèn)背調(diào)不通過的方式，不過為了求職者不錯(cuò)過機(jī)會(huì)，最好是建議大家主動(dòng)聯(lián)系HR詢問相關(guān)情況。