職場新人該如何提高解決問題的能力？

一些剛剛初入職場往往問的問題都比較幼稚，解決問題能力低，一有問題，遇到情況首先想到的是問別人，而不是想辦法自己解決。很簡單的問題，比如你可以百度查到答案，但是他懶他便去問周圍的同事該怎么做？這是一個職場大忌，因為你總是麻煩別人，不僅耽誤別人的時間，同時也會降低自己的效率，畢竟誰也不欠誰，對方完全有權利不理你。

那么該怎樣提高自己解決問題的能力：

第一， 遇到不懂的問題先查百度

如果網絡上有答案，就不要去再麻煩別人，因為一些很簡單得問題去咨詢別人，真的顯得特別的幼稚。

第二， 下班之余學習技能。

我們不能等遇到問題再去想解決，為了防范于未然，要先發現問題，然后利用空閑時間去解決，所以學習是很好的提高解決問題能力的辦法。當你懂得多了，不會的問題也就變少了。

第三， 通過刻意練習，提高解決問題的能力。

剛剛提到了主動學習，這是可以練習的一種辦法。其次就是要把自己的劣勢列出來把劣勢變為優勢。提前把問題列出來，然后去逐步的解決來提高自己應對問題的能力。

第四， 閱讀

這是很好提升格局的一種能力。許多問題看似簡單，其實背后都有它一定的道理。所以通過閱讀可以來提升自己的格局，思維邏輯能力來達到解決問題的目的。

當然我們既然是剛剛畢業的大學生，肯定有許多未知的問題，當真正實在沒有辦法自己完全獨立解決的時候，這個時候要適當的請教自己周邊的人。

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