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公務員考試如何應對無領導面試

林子帆2年前19瀏覽0評論

公務員考試如何應對無領導面試?

既然你已經看到這篇文章,那說明你現在正在苦苦尋找備考無領導面試的秘籍。那么恭喜你,不到五分鐘的時間看完這篇文章,你就能得到脫胎換骨式的變化!

19年廣東省無領導面試,用了不到一個月的時間以84分的成績成功上岸,廣東省考面試快要開始了,正好我現在工作也不忙,就想著給大家分享一些備考無領導的方法,希望能夠用我自己這些淺薄的經驗,幫助更多的人!

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一、知己知彼:深入了解無領導面試。

1.無領導面試與辯論有本質區別。

無領導面試是指無領導小組討論,是一種集體面試的考察方式。通常情況下,一組會有4到8人,在面試的時候考官不參與討論,應試者得到的信息與地位均相同。考官主要通過應試者的語言表達能力、辯論和說服能力、情緒的控制、處理人際關系的技巧等方面,來綜合考察應試者的素質水平及工作能力。

面試的問題大多都是開放性的,每個人的觀點和看法有所差別那是必然的現象,但有很多人把面試當成辯論,太過急于表現自己,在回答問題的時候非要和自己組的朋友爭個你死我活、拼個你錯我對,這樣反而不利于自己最后的成績。

無領導小組討論的目的是為了解決問題達成一致的方案和意見,不是為了我們個人,也不是為了我們幾個人,而是為了工作,在考場上面回答問題的時候要表現出來協作精神,這樣討論出來的結果才會更加全面。

2.在面試中得高分的那些人往往都有“領導精神”。

無領導討論中,考官比較喜歡能夠展現出來領導者精神的應試者,有領導者精神的人,在整個討論過程中會組織討論的思路,引導討論的進程,有作為組織者應有的公務員大局意識,敢于在適時的時候站出來引導進程,避免討論出現偏離目標的行動。

想要當領導者,在面試中往往會注意到以下兩點:

第一點:調節討論紛爭。

無領導討論過程中,經常會因為一些人的想法不一樣而發生爭執,一旦起了爭執,就很難再繼續討論下去,場面也就會變得非常混亂。作為領導者,需要站出來調節爭執,歸納總結雙方的爭論的焦點,并適當引導其他組員來參與討論。

第二點:掌控討論時間。

每一次無領導小組討論,都會事先規定好了討論時間,這就需要我們在規定時間內完成自由討論,而且需要達成一致意見,為了保證有條不紊的完成,就需要有一個專門的計時的人員,而這個人員就可以是領導者。 領導者在記錄時間的時候,也要引導進程、規范思路,并且在快到時間的時候要及時提醒加快討論進度。

二、全面準備:通過訓練,展現自己最完美的一面。

1.答題內容方面的準備。

無領導面試主要考察我們綜合分析能力、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、舉止儀表、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性、自我情緒控制、專業(創新)能力九大要素。

要想在面試考場上充分體現出來這些內容,且思考出來的答案充滿邏輯性,就需要在答題內容方面有所突破才可以。關于答題水平提升方面,直接跟著孟歌無領導實戰課就行,這個課想必大家都不陌生,想要在無領導面試中考高分,那孟歌老師的課程是一定要看的!

課程實戰性特別的強,老師總結的高分答題方法也非常實用,我之前在思考無領導真題的時候感覺自己腦子里面就是一團漿糊,但當聽完這個課程之后,就能感覺到明顯的變化,在看到一道真題時就能迅速的思考出來答題的方向,而且自己的思考問題的角度變得非常的全面。

孟歌講課也特別詳細,講課主要以真題為主從讀題,到分析、提煉觀點、組織語言,口語化表達等內容都會一步一步的講清楚,每個細節講得都特別的詳細具體,手把手的教我用體制內的思維去思考與回答問題,教我站在公務員的角度去合理全面的解決問題。聽完一節課后,腦子里就會有清晰的答題思路。

聽完一節課之后,我會把老師講的重點記在筆記本上面,不僅能把答題方法進行內化,而且還能提高自己的備考效率,整理好了答題方法之后,再做題的過程中遇見更加新穎的角度也可以補充在上面,在考前的時候直接看筆記本就能可以了。

2.知識儲備量方面的準備。

很多人在面試考場上無話可說,出現磕巴、語氣詞較多等問題。歸根結底是練習不到位,素材積累不足,在回答問題的時候容易詞,從而就會導致在面試考場上遠不如其他人。

關于這方面建議大家提前做好準備,主要是積累一些關于近期的新聞熱點、領導人講話、國家熱點話題等方面的內容,尤其是關于三農、民生、鄉村振興、改革開放等方面,在積累這些內容的時候也可以多看一些相關的新聞評論。

另外,也可以多積累并背誦一些名言警句,在增強自己知識儲備量的同時,也能增強自己回答內容方面的亮點,從而也能有效提高自己的語言表達能力。

3.高質量練題方面的準備。

主要的目的就是為了增強我們的語言表達能力,只學會無領導的答題思路和方法,還要經過大量的真題練習,才可以達到在考場上言之有理、發揮得當的效果。

我當時看完孟歌老師講的一節課之后,就在華圖真題上面進行開口練習,在資料上面看完一道真題之后,就在腦子里面按照孟歌老師講的方法進行思考和答案的組織,在腦子里面用了一分鐘左右總結好自己的答案后,再整理到真題本上面。

然后再對結合華圖家相應的答案進行補充,把一道題最完整的答案整理好了之后,就一句一句的講出來,并通過手機錄音功能把自己講話的內容錄下來,在剛開始練題的時候會不適應,但練習的多了之后就能發現自己的答題水平在直線上升。

4.答題角色定位方面的準備。

無領導小組討論只有在一次次模擬訓練中才能有所體會,有時間的朋友一定要提前進行訓練,充分的感受一下面試氛圍,體驗感受考場環境。在一次一次的模擬訓練中不斷總結不足,提升各方面能力,在面試中盡可能地展現更好的自己。

除了在聽完孟歌老師講課后的練題之外,我在考試前幾天的時候還會再找幾個小伙伴一起進行模擬考試,按照無領導面試的流程進行練習,在這個練習的過程中,一定要確定自己的角色,看自己適不適合當前面所說的領導者。

當然,除了領導者之外,還有其他關鍵的角色定位,只要我們做了有效發言,就是一次有效的練習。下面是孟歌老師在上課時總結的無領導討論中常見角色定位:

破冰者:字如其意,也就是打破僵局第一個講話的人,在回答問題的時候要統攬大局,對考試做一個系統上的規劃,尤其是時間上的規劃,同時自己表達出來的觀點也要合理,不然后面的流程就很難繼續進行下去。

推進者(領導者):把握大的方向,推動討論朝著正確的方向前進,引導整個討論的有序進行,在討論過程中要做好分析、總結、升華等方面的工作。

協調者:主要就是調和爭論雙方,將話語權從說話多的人那邊接過來,給說話少的人,保證整個討論過程不偏頗,保證討論出來的觀點合理。

計時者:掌握整個討論過程中的節奏,通常也需要進行引動,如果距離考試結束時間緊張,則需要盡快地加快速度。另外,還要適當的提出自己的觀點,。

總結者:匯報最終得出的方案,需要充分記錄大家對于各個觀點的討論,用邏輯清晰的脈絡陳述,向考官陳述整個組達成的一致方案。

5.心理素質上的準備。

想在無領導小組討論中勝出,除了需要擁有全面的思考能力和純熟的答題水平外,還要有強大的心理素質。試想一下,在面試考場上面,你們小組里面的人都是虎視眈眈,披著羊皮的狼,表面上溫文爾雅地傾聽你的發言,事實上一直在拼命找你發言中的漏洞試圖反駁。

所以,在這時候,超然物外的心態就非常重要了。建議大家在平時備考的時候多搜集一些負面新聞,培養悲天憫人的氣質,你會發現這個世界上不幸、不公平的事情還有很多,用包容而慈悲的心態看待一切,從而也能夠有效的增強我們的心理素質。

三、考時準備:保證高效的發揮。

1.關于禮儀方面。

如果想要在整個面試當中取勝,面試禮儀至關重要,一個人的禮儀往往會是留給考官的第一印象,所以在實際的無領導小組面試當中,首先要保證自己的穿著清爽大方,盡量正式且職業,以舒適作答為主。畢竟考試的時間過長,在考場上不能太過于拘束,不然就會影響到實際的面試發揮。

在開考前問候考官時,可以適當的進行眼神交流、表情交流,還有略微的點頭示意、微笑問好等等。同時,也要尊重其他應試著,真摯地與他人進行交流,當我們身旁的人在發言時,我們都可以微笑地看著我們的組員,表示我是在認真地傾聽,同時也要把別人講的內容記錄下來以便思考。

當同組當中弱勢的應試者表達難以進行的時候,能夠適度的去進行眼神上的鼓勵、助力,示意他加油繼續表達,這些小小的細節在面試的考場當中,很有可能會贏得考官的好感。

2.關于情緒控制上方面。

在面試考場中,不可控的因素很多,會遇到各種各樣的組員,無論發生什么事,一定要學會控制自己的情緒。切莫過于激動,切勿大喜大悲,始終要保持一顆平常心,控制好語速、聲音、表情以及肢體動作,給考官展現良好的情緒控制能力。

3.關于回答考場上講話方面。

大家一定要牢記,發言次數與最終我們的分數不成正比,千萬不要覺得自己在考場上說得越多,表現的越積極最后的分數一定就會更高。其實不是這樣的,無領導其實就是正確的時間說正確的話,我們要恰到好處地說,既要說得有用,又要說的對。要深刻理解和牢記言多必失的道理。

另外,想要在在考場上表現的怡然大方,也有需要注意以下三方面內容:

第一個方面:語氣,一定要謙虛、誠懇,千萬不要展現出自負的一面。

第二個方面:語速和聲音,在考場上講話要自然、大方,在講話的時候就要講速度慢下來,聲音放大一點兒,千萬不要因為害羞或者尷尬而不敢說話,面試是最后決定你命運的關鍵時刻。在討論的時候,一定要用生動的語言表達出來自己強有力的看法才可以。

第三個方面:手部動作,當自己在表達自己觀點的時候,手上可以略微有一些動作,在別人和考官眼里能認為你是一個自信,思想特別富足的一個人,再加上孟歌老師講的答題方法進行回答,從而就能更容易拉開與競爭對手的距離。

無領導面試取勝的最關鍵因素是自信、大方、言之有理、有禮貌,在考試中能夠尊重別人等等,這些都是非常簡單的事情,只要你在平時備考的時候做好充足的準備,那么在最后面試成績出來的時候,一定不會太低!

好啦,關于無領導面試的備考秘籍分享到這了結束了,希望我的文章能夠對你有幫助。碼字不易,離開前記得用你1秒的時間留下個贊同哦!