郵政局的工作人員是什么編制？

郵政局的工作人員有四種類型：公務員、事業編、工勤人員和合同制人員。

首先來看郵政局的機構性質

郵政局是代表政府管理郵政快遞業務的國家行業監管機構，主要職責是監管郵政公司、快遞公司、物流公司。

目前，國家在中央、省、市三級都設有相應的郵政管理局。其中，國家郵政局是交通運輸部管理的副部級國家機關，省級郵政局和市級郵政局一般單列，直接由國家郵政局垂直管理，行政級別分別對應正廳（少數副廳）和正處。

國家郵政局在縣一級并未普設分支機構，因此目前很多縣區的郵政快遞業務實際上都由市級郵政管理局統籌管理。

其次來看郵政局的工作人員性質

作為國家機關，郵政局的行政在編人員自然是公務員身份，需要參加國考才能進入。除了公務員，各級郵政局也有少量機關工勤人員，他們也使用行政編制，但身份是工人，不享受公務員的晉升待遇，是行政機關比較特殊的一個存在。

各級郵政局還有一些下屬事業機構，比如國家郵政局的機關服務中心、發展研究中心、郵政業安全中心、北京郵電療養院、中國郵政快遞報社等都是事業單位，其在職在編人員全部使用事業編制，屬于事業人員，需要參加事業單位考試。

上述三類都是在編人員。除了在編人員外，各級郵政局還有部分合同制人員，包括局聘、勞務派遣兩種性質，很多都是購買服務實現，待遇與在編人員截然不同。

第三，重點解釋一下郵政管理局和郵政集團的關系

在郵政系統，除了主體監管機構郵政管理局外，同時并列存在的還有郵政集團。兩個單位既有關聯，也有區別。

共同點主要有：

1、都屬于郵政領域，從事郵政相關業務；

2、行政規格基本持平。省市縣比照同級行政部門設置，比如國家郵政局和中國郵政集團，都是副部級單位；省級郵政局和郵政集團公司一般都是正廳級架構，極少部分省級郵政管理局因為是副廳級架構，行政規格可能低于正廳級架構的省郵政公司。

區別表現在：

1、職責不同。郵政管理局主要是監管，即承擔郵政快遞包括物流業務的行業管理職責，包括政策的制定、行業的規劃、業務的管理等都屬于郵政管理局工作范疇。而郵政集團的主責主業就是經營，業務覆蓋郵政、物流、金融等領域。

2、性質不同。前面說了，郵政管理局是行政機關，郵政集團是國企。前者在職人員基本上是公務員或事業編，后者則是企業人員。

3、管理不同。比如國家郵政局，歸口交通運輸部管理；而中國郵政集團作為財政部履行出資職責的副部級央企，歸口國務院管理。兩個單位在省市縣三級均實行垂直管理，互不隸屬，除了業務監管外，原則上郵政局不能干涉郵政集團業務經營。

4、待遇不同。郵政管理局在職在編人員執行國家財政工資，待遇相對固定；郵政集團是經營性企業，有效益支撐，工資待遇普遍高于同級的郵政局。