現在的溫州制造業是什么狀況？

很多制造企業面臨生存危機，大量訂單流失，近幾年的制造業優勢逐漸消失。這也是目前現階段溫州很多制造業面臨的問題所在。

我剛好今年來溫州，以前在廣東呆了十來年，我談談我這一年對于溫州這邊制造業的看法，這一年我也對這邊的一些制造業有所了解。我現在就是在潔具有限公司上班。

來到這點以后，給我印象最深的就是上班時間，以前在廣東我們公司基本雙休，但是這邊幾乎很少有這樣子的公司，除了國企單位或者少數比較好的事業單位。年初剛過來這邊的時候，面試了差不多七八家制造業的公司，那上班時間真的是長哦！我現在目前坐標是溫州瑞安塘下這邊，制造業存在很多問題所在。

主要有以下幾點:

第一、上班時間長。

在廣東一天八小時雙休，來溫州這邊一天九小時，周五還要義務加班，還是單休，我們公司現在的裝配線上還是15天休息一次的，辦公人員才有單休。這些公司不大不小的都是想盡辦法壓榨員工上班時間，其實在我們公司，雖然所謂每天上班九個小時，大家早上來基本玩半個小時，快下班再玩半個小時，實際上只是看著時間長，但是事情并沒有多做什么出來。這個也是普遍現象，除了那些計件工除外，月薪人員基本上工作態很懶散的。

第二、福利待遇差。

從目前的溫州部分制造來看，很像四五年的廣東，小型加工坊特別的多，那種小型公司基本上連勞動合同都沒有的，就算有也是應付政府，基本沒有，就拿我們公司來說吧！公司連買社保都是有名額限制的，不是說你想買就能買的，其他所謂那些勞動合同基本跟沒用的一樣，也不會跟著國家走，這點跟廣東那邊的公司差距很大，從目前來看，制造業的路還很長，沒待遇沒福利基本就留不住人才。

第三、家族企業偏多，制造業規模普遍偏小。

溫州這邊的很多企業都是從作坊演變而成的，強烈的家族觀念使的溫州企業管理制度演變緩慢，就拿我們公司來講，將近四百號人的公司，我們公司的研發既然要老板經常過來看了，才能下發開模新產品，這邊本來是技術總監的活，讓老板干了，嚴重影響了大家工作的積極性，制約了企業的發展。

第四、企業低端產品偏多，不重視科研投入。

整體制造技術含量偏低，很多公司靠模仿生存的方式生存，企業規模做不大。空間盈利小，發展思路嚴重有問題。

第五、溫州資源短缺，企業增長要素提供不足。

溫州城市典型的人多地少，企業用地非常緊張，高級人才也十分缺乏，最終導致企業發展受限。

上面是我個人覺得溫州這邊制造業受限的問題所在。

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