為什么在國(guó)企中有的人得了很多榮譽(yù)？

很高興回答這個(gè)問(wèn)題，為什么國(guó)企中有的人獲得了很多榮譽(yù)，多年以后還是 普通員工呢？

①個(gè)人在企業(yè)中獲得了很多榮譽(yù)，說(shuō)明了企業(yè)對(duì)你的能力的認(rèn)可，對(duì)你本職工作的一種鼓勵(lì)。工作多年以后，又得到了很多榮譽(yù)還是普通員工，也不能說(shuō)明你的能力不行，大家都想往上面在進(jìn)一步，可名額有限，每個(gè)人都想升職當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，那誰(shuí)來(lái)當(dāng)員工。同樣別人也是工作了多年，工作經(jīng)驗(yàn)資歷都差不多，這種情況就有一種競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)的綜合著力強(qiáng)一點(diǎn)，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好一點(diǎn)，運(yùn)氣好一點(diǎn)就有可能得到晉升。

②還有一種情況就是人員流動(dòng)少 ，在一家國(guó)企里面離職的人并不多，大家都感覺(jué)在這里面工作穩(wěn)定，舒心。每個(gè)崗位都有相對(duì)應(yīng)的人，沒(méi)人離開(kāi)挪出位置，自然晉升機(jī)會(huì)就少。所以大家工作多年還是一個(gè)老員工。為了對(duì)老員工的支持鼓勵(lì)，工作的肯定，就頒發(fā)榮譽(yù)以表安慰。

以我的親身經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，我曾在一家國(guó)企干了兩個(gè)月就得到了晉升的機(jī)會(huì)，成為了一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)。我為什么能快速的得到提升呢？因?yàn)楫?dāng)時(shí)剛好有人離職。這就有了一個(gè)機(jī)會(huì)。一起工作的老員工也有很多，為什么他們沒(méi)能晉升？他們干好本職工作的能力確實(shí)行，但與人際關(guān)系的處理，各種綜合方面的能力可能還差一點(diǎn)。而我通過(guò)這兩個(gè)月的努力工作表現(xiàn)，得到了上面的認(rèn)可，所以我得到了提升。各種綜合方面要比他們強(qiáng)一點(diǎn)，有能力領(lǐng)導(dǎo)他們。

在一家企業(yè)中，要努力提升自己的全面能力，抓住機(jī)會(huì)，才有自己滿意的答案。