為什么大多數(shù)醫(yī)學(xué)生不愿意做兒科醫(yī)生？

我是一名兒科醫(yī)生，這個(gè)問題我來回答，我最能感同身受，為什么大多數(shù)醫(yī)學(xué)生不愿意做兒科醫(yī)生？

首先，我們來了解下中國兒科醫(yī)生現(xiàn)狀

中國兒科醫(yī)師短缺的情況不僅一直存在，并且他們的數(shù)量還在不斷減少。2012年，平均每千個(gè)兒童只有0.43位兒科醫(yī)師來為他們治療，換言之，面對中國2.2億14歲以下的兒童，兒科醫(yī)師的數(shù)量居然只有9.6萬。而在美國，平均每千名兒童則擁有1.46位兒科醫(yī)師。與這個(gè)比例相較，中國兒科醫(yī)師的短缺數(shù)至少達(dá)到了20萬。

那么大多數(shù)醫(yī)學(xué)生為什么不愿意做兒科醫(yī)生，有以下幾個(gè)原因：

診療難度大

與其他行業(yè)比，難度太大了，眾所周知，兒科是瞎子摸象，大部分1歲以下孩子話都不會說，當(dāng)他們遇到不舒服時(shí)，只會哭，那么孩子哭有很多種含義，兒科醫(yī)生就得從哭聲中來找到孩子哪里不舒服，有很多疑似診斷都得排查，大大增加了醫(yī)生工作量，古代大夫都不愿給小孩看病，就是當(dāng)時(shí)缺乏各種醫(yī)療器械，比如CT，磁共振，聽診器等，給孩子治病就好比瞎子摸象，只能摸個(gè)大概，具體還得從多年經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，推測出最可能的疾病。

患兒病人多，疾病復(fù)雜

中國兒科醫(yī)師短缺的情況不僅一直存在，并且他們的數(shù)量還在不斷減少。2012年，平均每千個(gè)兒童只有0.43位兒科醫(yī)師來為他們治療，而我國兒童數(shù)量龐大，超大的工作負(fù)荷，低待遇讓兒科醫(yī)生哭不堪言，并且來學(xué)兒科的越來越少。并且疾病與成人不同，很多復(fù)雜的遺傳代謝病，讓醫(yī)生天天翻文獻(xiàn)，一天到晚思考，實(shí)在累

學(xué)習(xí)時(shí)間長

本來大學(xué)五年課程是主修內(nèi)外婦兒，對兒科學(xué)習(xí)是最基本的臨床知識，當(dāng)你當(dāng)了兒科醫(yī)生就明白，那本兒科學(xué)后面還有大量知識要學(xué)習(xí)，不然遇到兒科疾病你會發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如同海洋一般，廣闊無垠，而其他專業(yè)同學(xué)，手里拿著一本外科，內(nèi)科，診斷學(xué)便可以橫行科室，而兒科醫(yī)生不行，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，你得在原來的繼續(xù)上學(xué)習(xí)，并且屬于終生學(xué)習(xí)。

收入與付出失衡

醫(yī)生界都流傳“金眼科，銀外科，不死不活是內(nèi)科，最苦最累是兒科”，由此可見兒科醫(yī)生的待遇最低。

舉例說明：2014 年新年剛過，一則發(fā)生在大連的新聞，讓兒科醫(yī)生短缺這個(gè)話題再次殘酷地?cái)[在人們面前。 新聞中說到，在近日進(jìn)行的一次大連市婦兒醫(yī)療中心、市兒童醫(yī)院人員公開聯(lián)合招聘中，兒科醫(yī)生等崗位卻出現(xiàn)“零應(yīng)聘”。

市婦幼保健院招聘的新生兒醫(yī)師等崗位也因?yàn)閳?bào)名人數(shù)未達(dá)到競爭比例而取消或縮減。 類似這樣的尷尬早已不是第一次發(fā)生。數(shù)據(jù)顯示，大連市兒童醫(yī)院去年通過事業(yè)單位公開招聘考入編制的 27 名醫(yī)生中有 9 人未報(bào)到，報(bào)到的 18 名醫(yī)生中有 3 人工作不足 1 個(gè)月就辭職。如今，編制已經(jīng)成為人們眼中的金飯碗，可是兒科醫(yī)生們面對這樣的誘惑還是毅然選擇離去。

可見待遇低是行業(yè)內(nèi)的通識，待遇提不上，沒人愿意學(xué)，畢竟醫(yī)生還得養(yǎng)家糊口，攢錢結(jié)婚，因此好多醫(yī)生不愿做兒科醫(yī)生。

缺乏安全感與尊重

兒科行業(yè)是高危行業(yè)，好多醫(yī)鬧大部分是兒科，只要孩子沒在醫(yī)院救過來，部分家長就帶著刀具來醫(yī)院恐嚇醫(yī)生，要求醫(yī)院賠償，好多兒科醫(yī)生提心吊膽，生怕哪一天多年寒窗苦讀死于一把刀下，浪費(fèi)了國家資源。并且很多家長對兒科醫(yī)生并不尊重，把他們當(dāng)做服務(wù)員，得召之即來揮之即去，這讓很多兒科醫(yī)生對這個(gè)行業(yè)充滿了失望，畢竟兒童診治難度大，醫(yī)學(xué)又不是神丹妙藥，每一個(gè)都能從死神里搶過來。

但身邊仍有一些同學(xué)選擇做兒科醫(yī)生，包括我，那么是什么原因讓這些人留了下來，我想無非是這些原因支撐他們留了下來。

1.對小朋友的愛，每個(gè)人以后都會是爸爸媽媽，當(dāng)自家小孩生病了，沒有這些兒科醫(yī)生，救治他們的孩子，父母該有多絕望。

2.對醫(yī)生這個(gè)職業(yè)有崇高的理想，不能因?yàn)閮嚎菩袠I(yè)高危，收入低，而不去做，如果社會人人都這樣追求名與利，那么這個(gè)社會是畸形的，總要人負(fù)重前行，這些選擇了兒科醫(yī)生的，是值得欽佩的英雄。

3.幸福感，這個(gè)幸福感比成人醫(yī)生更強(qiáng)烈，為什么了？因?yàn)楹⒆映錾鷷r(shí)，一個(gè)生命的到來，希望的到來，給一個(gè)家庭帶來了生機(jī)，能夠救治孩子，相當(dāng)于挽救了一個(gè)家庭，雖然目前我國兒科醫(yī)生不多，但每個(gè)兒科醫(yī)生給家庭希望，我們的國家就有未來，孩子健康則國家富強(qiáng)。

結(jié)語：盡管很多人不愿意做兒科醫(yī)生，但天高任海闊，理想又不能當(dāng)飯吃，支持那些遠(yuǎn)離兒科的醫(yī)生，但我們可以為留下來的兒科醫(yī)生點(diǎn)贊，是他們托起了祖國的希望，給了每個(gè)家庭安全感，讓孩子們健康成長是我們兒科醫(yī)生的價(jià)值所在。我是一名兒科醫(yī)生，我為兒科代言，喜歡的朋友可以點(diǎn)贊評論轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝支持。