如何有目的的找工作？

很高興能回答你的問題。對于你現在目前畢業找工作的處境很可以理解。以下幾點想法可供參考。

首先，花點時間思考自己，認識自己，確認職業方向。

本科即將大學畢業，財務管理專業，有初級會計證，坐標合肥（安徽省會城市），家境不是特別好。我猜想大學有部分生活開支是個人兼職解決的，有著一定的社會閱歷或特長等，對未來有自己的想法，但仍會有些困惑。則我建議你可以借助“冰山模型”更加認識自己。

冰山模型分析有以下幾部分：

知識和技能（冰山模型的上層）

知識，就是指我們在學習和實踐中獲得的認知和經驗，比如財務知識。這同在學校學習的專業，常看的書，從事過的工作，甚至業余愛好都有關系。

技能，是指個人本身已具備的某項專門技術，比如初級會計證，辦公軟件的使用。這部分是非常顯現的，容易看出來，也可以通過后天學習獲取的。該部分可以好好整理出來，這是自己顯現的優勢。

2. 能力（冰山模型的中層）

該部分的能力指的是通用能力。比如學習力，思考力及人際交往能力等。相對于知識和技能來說，能力高低不是一眼就能看出來的。每份職業需求的能力素質各不一樣，比如銷售崗位更偏向于人際交往能力，財務崗位更偏向數據處理能力等。該部分的思考可以結合平時的優秀表現及排斥場合，整理個人能力具備及能力缺失。

3. 價值觀、性格及動機（冰山模型的底層）

價值觀是我們判斷事物的標準，比如自由和穩定發生沖突時，我們本能反應的會選擇一個，放棄一個。

性格是指個人的行為愛好。比如，偏內向還是偏外向，更關注宏觀還是細節。

動機，可以基本分為成就動機、權利動機和親和動機。成就動機偏向于喜歡挑戰，獲得完成一項任務的滿足感，比如，銷售，項目，技術；權利動機偏向于希望影響他人，更加關注他人對自己的評價，比如，項目，管理；親和動機更偏向于希望維持更好的團隊關系，喜歡和諧的工作氛圍。

該三點是比較難改變的，屬于個人屬性，需要結合自己實際經歷深度思考。選擇職業時盡量匹配該部分，而對于上層或中層不足稍有偏差，都可以通過后天學習彌補。

其次，精心準備個人職業簡歷海投。

前面已確認個人職業方向，接下來精心準備個人職業簡歷（最好帶有簡歷封面及自薦），首先尋求身邊資源渠道，老師，學長學姐有無推薦，家里長輩朋友有無推薦；其次在大型網絡招聘平臺投簡歷，比如卓博，前程無憂，智聯。再次，在當地較大的線下招聘會投簡歷。肯定會有意向企業。

最后，全力以赴做好自己的工作。

也許畢業的第一工作收入不高，沒關系，這是經過自己深思選擇的，是個人未來想要走的職業方向。先苦后甜，終究會迎來自己想要的春天。

希望對你有幫助。