企業(yè)面試能不能看出來是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的？

很榮幸回答這個(gè)問題。

本人有五年的軟件行業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)，就針對(duì)這個(gè)行業(yè)說說我個(gè)人的感受。

如果剛從培訓(xùn)班出來，也沒多少面試經(jīng)驗(yàn)，這類人群，基本聊幾分鐘就可以判斷出來是否是剛培訓(xùn)出來。如果被發(fā)現(xiàn)，面試的印象分就會(huì)大打折扣，淘汰的機(jī)會(huì)也大大增加，這就是現(xiàn)實(shí)。

如果以前也從事過這方面的工作，培訓(xùn)的目的是提升自己的綜合能力，那這類人還是不好判斷的，因?yàn)椴还軓捻?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還是技術(shù)能力，都比較充實(shí)，但是也不是絕對(duì)的，有些人還是能夠判斷出來，即使這樣，對(duì)于企業(yè)來說都無所謂，因?yàn)樗梢詣偃伪韭毠ぷ鳎瑢?duì)于這樣的培訓(xùn)企業(yè)更能認(rèn)可他的價(jià)值。