上了年紀的程序員都去做什么了？

日前有40歲程序員發帖求助職業規劃的問題，原來程序員這碗青春飯不好吃。

硅谷不愛招歲數偏高的程序員。Java之父也遭遇過年齡歧視問題。蘋果公司的平均在職年齡是31歲，其他科技公司對年齡的要求和現狀基本上都是更低的。這意味著年齡較大的工作者要么遭遇了求職悲劇，要么就是被公司無情開除了。

科技的世界固然很精彩，但科技的發展日新月異，所以年長者的經驗積累基本沒什么意義。技術更新的周期實在是越來越短，就連新畢業的年輕小鮮肉也經常面臨在工作崗位上重新學習，前腳在學校剛剛掌握的新東西，后腳入職的時候就被更新技術replace，

用不上了，更何況年長者呢。

一個人干了大半輩子程序員，40歲往上再找其他行業的工作，對很多人而言確實是個挑戰。而如果個人不滿公司的年齡歧視，去法院打官司，打完官司也還是沒人要，沒公司會要一個曾經為了年齡歧視問題打過官司的“老人”。

程序員俗稱“碼農”，年輕時加班熬夜，鞠躬盡瘁，付出了很多。但在他們年齡大點的時候，甚至還沒有老掉，只是進入中年——就要被“咔嚓”一下推進困局里。難怪一個計算機專業的博士兄弟感嘆道，自己寧愿要中國的延遲退休，也不想過上40歲被公司說拜拜的人生！