國企稅后月薪1萬和私企稅前23萬？

很多人只會看到問題的表面，只會關注國企和私企之間的待遇差別，卻沒有從年齡方面進行分析，請聽我細細道來。

你是否快到了35歲了？

在職場中，35歲可以說是大多數公司的招聘終點線，超過了35歲，一般是不會考慮錄用的，除非你是高端人才，高級管理層。

如果你剛工作兩三年，年齡還不到30歲，這個時候你面前有兩份工作，一份國企，一份私企，私企工資比國企多一倍，你會怎么選？

我肯定選擇私企，年輕人進入國企，肯定得從底層做起，甚至有些人在同一個崗位工作了十年，也未見有晉升，工資每年的漲幅不會太高，只能說是靠福利和年終獎，所以從職業發展前景來看，我愿意到私企去闖一闖。

在私企，公司制度沒那么呆板，對于有能力的人，老板愿意開高薪，委于重任，而且你能拿到私企的2.3萬，說明你有一定的實力。那你完全可以在能拼搏的時候，去爭取高薪，拼搏進取，等到你30歲了，想要穩定下來的時候，以更高的履歷進入國企，可能拿到比1萬還高的薪資待遇。

所以你還年輕，我建議不要選擇國企，因為發展的阻力比較大，可以選擇私企，用兩三年晉升到管理層后，再去面試國企會有更高的薪資待遇，任何公司肯定不會拒絕一個有能力的人。

你已經快到35歲了，想要有一份安穩的工作

很多人都會覺得工作是二選一的情況，選了一，以后都選不了二了，其實在我看來并不是的，你年輕的時候能得到國企和私企的兩份工作，等你快到了35歲，想要進國企依然是有機會的，而且是以管理層的履歷進入國企，起點更高，當然前提是你在私企里，有努力奮斗。

所以如果你已經快到35歲了，有機會進國企的話，是可以選擇進入，畢竟工作穩定。

最后我覺得合適的時候做適合自己的事情，是最關鍵的，年輕的時候就要去拼搏，不年輕了，就好好享受生活吧，畢竟大多數都是普通人。

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