職業規劃對于每個職場人來說都是至關重要的，尤其是對于35歲的PHP程序員來說。在這個年齡階段，一般已經有了一定的工作經驗和技術實力，接下來的職業決策將直接影響到未來的職業發展。因此，35歲的PHP程序員在職業規劃上需要有一個明確的目標，并制定相應的策略和步驟來實現這個目標。

首先，35歲的PHP程序員可以考慮成為一名技術專家。隨著多年的工作經驗，他們已經積累了豐富的項目經驗和解決問題的能力。他們可以利用自己的經驗和技術知識，成為團隊中的技術顧問，幫助其他人解決各種技術難題。作為技術專家，他們可以根據公司的需求，提供技術指導和解決方案，并在項目中發揮重要的作用。

舉個例子來說明，35歲的PHP程序員小明在過去幾年中一直在一家互聯網公司工作，他具備良好的編碼技巧和團隊合作能力。他決定將自己的職業發展定位為技術專家。通過不斷學習和實踐，他深入了解了公司的業務需求和技術框架，成為了團隊中的技術顧問。每當項目遇到技術難題時，小明就能夠提供解決方案并指導其他成員完成任務。他的專業能力和經驗受到了公司的高度認可，他也因此獲得了更高的職位和薪資。

除了成為技術專家，35歲的PHP程序員也可以考慮轉向管理崗位。在這個年齡階段，他們已經有了一定的工作經驗和業務知識，也積累了團隊合作和溝通能力。通過進一步學習和培訓，他們可以發展自己的管理技能，帶領團隊完成項目并提高團隊績效。

例如，35歲的PHP程序員小紅一直在一家創業公司工作，她對技術和團隊管理都有著很高的興趣。她開始主動參與一些團隊管理的工作，負責協調和組織團隊成員的工作。在她的努力下，團隊的項目進展得到了明顯的提升，團隊成員的士氣也得到了提高。逐漸地，小紅發現自己對團隊管理和項目組織有著強烈的興趣，并決定將自己的職業發展重心轉向管理崗位。她通過學習管理學知識和參加相關培訓，逐漸提升了自己的管理能力，并被公司任命為項目經理。

總之，35歲的PHP程序員在職業規劃上可以選擇成為技術專家或轉向管理崗位。無論選擇哪種職業道路，重要的是制定明確的目標，并制定相應的計劃來實現這個目標。同時，不斷學習和提升自己的技術和管理能力也是非常重要的。通過適時地調整自己的職業規劃，并不斷努力和學習，35歲的PHP程序員可以在職業發展中取得突破和成功。