如何使初學java的人更加對其感興趣？
其實學習是一件很私人的事情，每個人都應該有一套自己的學習方式，而不是照搬照抄別人的。適合別人的不一定適合自己。但學習是一種長期的事情，獲得滿足感的間隔時間很長，因此可以給自己一些小目標，滿足自己的及時滿足感，比如學完一個東西然后做能做的項目，一開始可能這是什么鬼——臥槽好難——老子終于做完了——臥槽好牛逼。這個過程，多給自己一點新鮮感的刺激吧。
一、了解我們都知道，做自己感興趣的事情的時候，是可以事半功倍的，因為你愿意去做它，而不是出于某種原因不得不去做。但是，就算再有興趣的事，也會因為一直機械重復的做而不感興趣。如何改變呢？
我當初從事這個行業時，只是因為大學專業的選擇，就基本不意外的走上了這條路，但對于算法、編程語言，只是處在一種工作需要的基礎上，別人給我任務我完成就好了，偶爾才會想想能怎么優化。
遇到小瓶頸后，也會努力提高自己的變成水平，但很多時候發現并沒有別人學習那么高效，產出就是給不了自己驚喜。和另外一個同事對比，就會感覺自己是井底之蛙。所以說，永遠不要自滿，要知道人外有人。如果有一天，你覺得周圍沒有人比你更厲害了，一定要記得，不是你走到巔峰了，而是你的圈子，應該擴大了。只有你的周圍，有很多更厲害的人，你才能意識到自己的不足。
后來，我在公司進入一個需要開發新領域的團隊，人比較少，資金也不夠，資源也有限。作為程序員也要負責一些產品經理的事。才明白一個團隊能否取得重大突破從來都不取決于如何使用代碼完成某些功能，而在于知道要做什么，以及為什么要這樣做。在創造一個新事物的過程中，沒有什么比在不必要的東西上投入太多更令人心碎的了。
從那家公司出來后，那個天花板消失了，最起碼有一條大路能讓我繼續往前走。
如果你想要創造出一些有用的東西，首先要知道“為什么”要這樣做。從一開始你就要問自己：誰會用這些東西，它們將如何改善他們的生活？
二、專注hr 面的時候，一個常見的問題是：你的職業規劃是什么。一個優秀的人，必然會有一個屬于自己的職業規劃，知道自己在什么時期要做什么，知道自己每個時期要完成什么樣的目標。
學習也一樣，當你有了一個清晰的目標的時候，你才不會迷茫，才不會不知道做什么好。專注于解決真正的問題可以加快學習速度，我們可以通過一個事件來記住一連串的知識，并且知道他們在過程中處于什么位置。
如果你的問題與使用 Office 文件格式保存數據有關，那么就詳細說明這方面的問題，這樣有助于找到最好的解決方案。當你對問題本身以及你想如何解決問題有了很好的描述，你就已經成功了一半。然后你要努力去澄清問題，朝著可以找到解決方案的方向邁進。
如果你在這個時候糾結于編程語言，那么你可能不是一個好程序員。你要不斷培養描述問題和解決方案的能力。當你對問題有了很好的描述，并且確切地知道想要什么，然后再去學習一門編程語言來解決這個問題就變得很容易了。
三、多問自己我不會問自己那些人生哲理的問題，因為生活就那樣，你養活自己，然后讓自己活的更好。
我這種問，更多是問題解決后的復盤，有些人做會一道題就能解決相類似的大部分題目，就像以前老師說的那樣：萬變不離其宗。好不容易解決一個問題，多想想在哪些場景里面用，都能用來干什么，和什么結合在一起可以干出什么大事。
興趣就是在問自己的過程中慢慢培養的，現在偶爾看到同事有什么覺得不會的，我也不會的，就會討論進行思想碰撞，實在不會網上查啊，明白不會的初始原因，才能給這個問題最完美的解釋。
自認為高效學習就是一個找到并培養自己興奮點的一個過程，對一件事理解的越清楚，你成功后才會更興奮、更高效。
