為什么勸你不要在職場太拼命干活？

我是眼睜睜見證了張姐從公司的勞模變成了公司的老油條，更詭異的是連老板都不敢說什么，直戳牙花子，直到后來我才明白張姐的難處。

記得剛來到這家公司的時候，公司老板二話不說直接就把張姐叫了過來，并且讓張姐帶著我們在公司里面走了一圈。

當時我們還誤認為張姐是這家公司當中的老板娘，所以張口閉口就喊老板娘，張姐倒也不反駁什么，只不過我們一喊她，她就在旁邊咯咯地笑。

后來公司老板也知道了，臉紅脖子粗的說：你們這群小鬼不要瞎胡鬧，張姐是公司的老員工了，從咱們公司成立的時候就開始跟著我們了。

對公司，可是有大貢獻的人，公司老板一邊說一邊非常得意地抬了抬頭，然后告訴我們：你們也一定要像張姐這樣努力，如果你們這樣努力的話，年底的時候會給你們驚喜的。

給我們什么驚喜？

當時跟我一塊來的那個同事，在一旁楞頭青一般地問道。

老板張了張嘴，倒也沒說什么，但是結合之后公司老板的表現來看，老板在這個時候說給我們禮物，無非就是一句廢話。

再之后公司越大越做越大，過年的時候據說公司的效益能夠達到了6位數，而公司老板也如約地履行了諾言，的確給了我們驚喜。

不過驚倒是驚了，就是不知道喜從何來，大過年的一人給我們兩桶油讓我們拿回家去炒菜吃。

看著這兩桶油，當真是哭笑不得，拿著沉甸甸的不說，還沒有個地方放，更重要的是這種油，一看就是劣質油，雖然看起來桶挺大，但是買起來也花不了幾個錢，兩桶油估計連200塊錢都不到。

一時之間公司還有很多員工都在抱怨老板摳門，唯獨張姐是個例外。張姐一直在維護著公司老板的尊嚴，在這里順便說一下，張姐是我在過去幾年時間里面見過工作最認真的一個人。

每天早上早早地就來到了公司，人家都是8點上班，張姐當天早上7點就來到公司打卡，而且還要提前完成任務。

到了晚上下班的時候也不走，張姐仍然趴在桌子上一個勁兒地努力工作，每次都是最后一個走的。

公司老板看到張姐這么拼命的樣子，也吧唧吧唧嘴，然后拍著張姐的肩膀說：你放心，咱們公司馬上就要成立子公司了，只要成立了子公司，我就想辦法給你謀個一官半職去，咱們不可能一直在基層當中打拼，而且你這個技術我也放心。

當然放心了，張姐在公司當中雖然領的工資不多，但是技術可是相當全面了，毫不夸張地說，我們剛來到這家企業的時候，不管什么大事小情，只要遇到了困難，第一時間找張姐，那絕對沒有問題。

張姐聽到公司老板給自己畫的大餅后，就更加鼓舞了，勁頭也更加足了，原本早上7點來，好家伙直接改成了早上6點來。

下午的時候8點下班，不好意思，人家晚上9點還在旁邊一個勁地加班。

按照張姐的話說，當天的事情必須當天完成，第2天的事情必須在第2天早上上班之前做好一個方案，如果不這樣的話，白天上班的時候就沒有任何效率，這一下子把我們嚇得夠嗆。

公司老板看到張姐如此拼命，自然是萬分開心，不久之后公司果然又開了一個分公司，而且開了分公司之后，大家都為張姐開心，因為按照公司老板之前說的，一旦開了分公司保不齊張姐就去分公司那邊直接負責所有事務了。

一下子從公司當中的基層小領導變成了公司當中的高層大領導，甚至我們連慶功宴都準備好了，可是準備好了之后左等右等等了一個月，一點信都沒有。

后來不知道誰說了一嘴，我們才知道，原來分公司那邊的老板已經定好了，是公司老板的小舅子。

當我們得知這件事情之后，幾乎所有的同事都在為張姐打抱不平，因為之前已經許給了張姐，突然來這件事情，這不是說話不算數嗎？

可誰知，即便如此，張姐仍然在維護公司老板的顏面，并且告訴大家：這件事情就到此為止了，咱們不要再說了，公司老板這樣做肯定是有他的難處。

再者來說，誰愿意把一家公司，尤其是一家已經建成的公司，平白無故地分給其他人呢？

想來公司老板這樣做，也是迫于無奈，咱們再等等吧。

反正我是個金剛鉆，早晚能有瓷器活，而且我有技術，也放心。

再后來因為公司的規模變大了，財務部那邊需要一個主管，這個時候我們覺得怎么著也能輪到張姐了吧？

但是接下來發生的事情更讓我們感到驚訝，財務部那邊的部門主管不是張姐也不是公司的老員工，而是空降過來的一個部門主管。

最開始我們還認為空降過來的人保不齊懂點技術什么的，張姐也是這樣安慰自己的，畢竟人外有人天外有天，但是后來經過了兩三個月的接觸才知道這個所謂的空降主管就是一個剛畢業兩年的大學生。

什么都不懂，對于財務的東西只是懂個皮毛。

這一下子就連張姐也坐不住了，直接找到了公司老板，然后問他：我是不是得罪你了？還是我哪些地方做得不好？

張姐這句話說完，公司老板就特別驚詫，怎么可能你得罪我了，怎么可能你做的事情不好，你就是公司當中的頂梁柱，公司當初什么事情都需要你來幫忙呀。

張姐聽了之后更是百思不得其解，那既然如此，這個財務部的部門主管為什么不讓我來做，反而讓給了這個大學生？

老板聽了之后頗為不好意思地撓了撓頭說：唉呀呀，這個孩子啊，也不是外人，是我二表哥 的閨女，人家剛大學畢業就失業了，怪可憐的，我就想著拉到咱們公司里來吧。

這句話一說完張姐再也不受控制了，拍著桌子就走了，在辦公室里面哭了有半個小時。

就當我們都安慰張姐，希望她振作起來的時候，張姐突然想起了什么，抬了抬頭，二話不說拎著自己的包就走了。

當時我們心里想：壞了，壞了，公司老板這件事情做得太不地道了，整個公司的高層全都變成公司老板的自己家人了，不論業績只論親緣關系，只要是親戚就能上位，這不是逼著張姐走嗎？

別第二天張姐再遞交了辭職報告，公司老板也意識到了這一點，第2天早早地就給張姐倒了杯水在辦公室門口等著張姐來，可是之前的時候，張姐早上6點來，但是今天突然轉了性。

早上8點來，8點來了之后先喝杯茶，去樓下買點吃的，回來之后就這樣吊兒郎當地去完成任務，一上午基本什么也沒有做，就這么摸摸魚。

摸了一會兒，摸到了中午，下午的時候又完成了兩個小項目，要按照之前這兩個小項目半個小時就能夠完成，但張姐磨蹭了一下午，下午6點剛到，張姐二話不說拎起包就走了。

就這樣，接連一周的時間，張姐都是這副老油條的樣子，而且還時不時地出去接個電話，接電話的時候也不避著別人，就是明目張膽地告訴別人：自己準備跳槽了，并且前往其他企業面試。

一星期還請了兩天假，老板覺得張姐再也不是之前的張姐了，一時之間頗為失望，最嚴重的一次老板甚至堵住了張姐，不讓她出去，然后指著她的鼻子說：這是怎么了？

下午6點你就走？之前的時候，你加班能加到八九點呀。

張姐聽了之后頗為不屑地說：對，之前的時候的確是加班加到八九點，但之前的時候你是怎么給我說的？

你告訴我什么？你給我承諾的這些東西沒有一個實現的。你也不用瞧我不順眼，我也不用怎樣怎樣，反正我在這里再工作個三五天，馬上就要離開這家企業了，祝你好運。

公司老板還以為這是張姐的氣話，可是沒有想到還沒幾天功夫呢，張姐就把一封辭職信直接遞交到了公司老板辦公室，再之后張姐是公司當中的老油條，這件事也就傳開了。

但是知情的我們這一撥人沒有一個人同情公司老板的，反而全都在背地里說公司老板的壞話，為什么？

因為這件事情自始至終都是公司老板做得不地道。

好的，我們接下來回顧之前的話題來看一下，為什么在職場當中不要太過于拼命地干活？

原因很簡單，一切都有個度，你跟著這個度走就行，你今天拼命了明天拼命了，到后天的時候你會發現，如果公司老板知道感恩，那還問題不大，該給你股份給你股份，該給你漲工資給你漲工資。

怕的就是那些只會畫餅，其他的什么都不會的老板，對于這一部分老板我們是一點辦法也沒有。

把自己的命都搭進去了，最終卻什么都沒有獲得，時間長了也就慢慢地變成老油條了。