想跳槽有什么好的建議？

33歲是個尷尬的年齡，不上不下，面臨的問題和大多數人一樣，上有老下有小。人生之事，哪能事事順遂，十有八九不如意，看淡了，看輕了，烏云散去，便是晴天。

現在的就業，35歲是到坎，國有企事業單位招聘，大都把年齡設在35歲以下。如果想跳槽，盡快跳，但要承擔風險，機遇與風險并存，跳不好也許還不如現在。

網上有個例子，看了很讓人無奈，說的是一個計算機專業出身的軟件開發人員給國家寫信，說他今年45歲，精通 java 的各種技術體系，包括微服務、大數據等技術，并能應用到實際工作中，幫助所在公司提升、改造所使用的技術框架，業余我還考取了PMP項目管理證書、系統架構師證書，成為所在公司的系統架構師、核心技術骨干。對計算機理論的理解也隨著實踐的增多越來越深刻，我感覺我的職業生涯進入一生中最好的時刻。

他為何寫信，因為就業過程中遇到年齡陷阱，很多企業都拒絕使用年齡大的職工。如果你是老板，也會這樣想，情理之中。哪個企業不想用年輕人，有活力，有激情，有干勁。而年齡大的，很多已是工作的老油條，偷奸耍滑，意志消沉，作為老板，他也會棄之不用。

所以，跳槽要慎之又慎，最好的辦法就是騎驢找驢，有合適的就跳，沒合適的維持原狀吧。

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