在國企月薪4k？

這樣的工資在2線城市應(yīng)該還可以，但是在一線城市就不怎么樣了，在一線城市這樣的工資應(yīng)該只能算中低的了，如果是在北京恐怕連租房都是個(gè)問題。

國企和一般的機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同，除了部分編制和財(cái)政拔款外，基本上等同一般的企業(yè)，員工間的薪資待遇差距是很大的，一般員工拿4000的工資，經(jīng)理可能拿8000-10000，副總再增40-50%，梯次上升，到老總、董事長級別差不多是百萬年薪了。

所以在國有企業(yè)，但凡效益好點(diǎn)的，到經(jīng)理這個(gè)級別就很少跳槽了，基本上能待一天是一天，除非有更好的選擇。

所以在國企，如果不是走技術(shù)專業(yè)路線，而是干管理，一定要想辦法升職，否則就只有勞累的份，你不干，大把人搶著干。

其實(shí)如果有2萬的年終獎(jiǎng)應(yīng)該算好的了，一般私企員工是不可能拿那么多年終獎(jiǎng)的。如果有房有車，這樣的工資過日子還是可以，如果沒有房子 車子，如果你的能力還好就換一份工資高的工作吧，現(xiàn)在是物質(zhì)社會(huì)，沒有錢什么也干不了。

以上是我個(gè)人觀點(diǎn)，入有不同意見歡迎在評論區(qū)留言討論，我是 四川老辜 歡迎關(guān)注我