如何做一個好的職場新人？

說到職場新人，這讓我忍不住想起十年前的自己。

大學的最后一個學期基本不上課了，很多同學都出去實習了。我也去了實習單位，是正好與專業對口的汽車行業。第一次走進公司的大門，看到高大上的裝修風格，來自農村的我心里頓時有一種畏懼感，從來沒有來過這么高級的地方，很不自信，生怕自己做不好，同時也暗暗決定一定要好好做，留在這里工作。

一開始領導安排我在前臺，沒有明確的工作內容，主要是統計每天的客流數據，給老同事打打下手。講真的，那個時候我做事特別認真，每天早上很早就到了，打掃衛生、抹桌椅、打開水，特別勤快，也不嫌累，常常工作很快就做完了，然后就主動幫助同事做事情，而且每天晚上寫工作日志。其實那個時候特單純，就想好好工作，記得領導問我會不會辭職的時候，我一本正經地說：“不會的，除非公司開除我。”可見，那時我對工作是多么熱情，滿滿的都是正能量。

然而，好好工作只是我個人的美好愿望，實習期結束，領導卻遲遲不給我安排正式的工作，總是說我還沒有達到轉正的條件。可是明明筆試的時候我考的很好啊。那時我一臉迷茫，根本不知道自己做錯了什么。后來才知道，原來我曾經幫忙的那個同事是領導不待見的，所以我也跟著不待見了。當時只覺得好冤枉，因為自己對每一位同事都是很友好的，只想好好工作，多學點東西，根本沒想過別的。內心正義感爆棚的我，一氣之下走了，連辭呈也是別的同事代交的。當時只有一個想法，就是盡快逃離那個根本不配當領導的人。

如今想來，還是那時太年輕了，缺少工作和做人的經驗，很多想法都不成熟，尤其是太容易沖動。經過這些年的職場磨練，我的心態漸漸開始平和，知道什么是自己要做的和一定要做好的。不過，誰沒從年輕的懵懂走過，經歷過的都是人生，沒有悔恨。這兩年我也開始看書，看各種類型的書，其中不乏職場方面的書籍，這里推薦幾本，給職場新人一些參考，希望少走彎路,做一個好的職場新人。

01《12個工作的基本》作者：【日】太久保幸夫

推薦理由：

這是一本教你正確認知工作的書，并讓你明白你一直以來努力獲得的能力到底是不是工作中需要的。

作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學歷和光鮮的資格證書，只要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。

作為一個深入職場多年的老人，至今仍未能到達理想中的高度，讀完此書，深感這12個工作基本的重要性。希望它可以助你一臂之力。

02 《零秒工作》作者：赤羽雄二

推薦理由：

該做哪些工作，不該做哪些工作？如果該做，應該以怎樣的順序去完成？對于每一個需要完成的工作，又該如何提升其效率？我們即使知道工作的效率和速度很重要，卻還是因為工作進展緩慢而痛苦不堪，找不到解決方法。等等這些問題，在這本書里都能找到答案。

作者赤羽雄二在《零秒工作》一書中不僅提出了提升工作速度的基本觀念， 還詳細解說了“零秒工作術”的具體做法，更根據多年經驗總結出提升工作效率的諸多方法，如凡事搶先一步做好準備，讓工作進入良性循環，在電腦中錄入200——300個常用詞匯；利用白板提升會議效率，等等。有了這樣的工作方法，工作中再復雜的問題也能迎刃而解。

03《橫向領導力：不是主管，如何帶人成事》 作者：羅杰·費希爾

推薦理由：

這是哈佛大學最受歡迎的職場溝通教程。書里講到只有“一把手”才能領導，這是職場最大的誤區和陷阱！每個人都是潛在的領導者。作者哈佛大學教授羅杰·費希爾在《橫向領導力：不是主管，如何帶人成事》一書中表示：

首先，你要學習一種技能，這種技能可以幫助你在獨自工作時把事情做好。

其次，你要明確目標。你要知道團隊所有成員共同使用這種技能時應該達到怎樣的效果。

接著，你要使用這些技能以及“提問、作答、行動”三個基本技巧，改進團隊的合作方式。

作者從目標、思考、計劃、工作以及提供反饋等五個方面講述，來幫助讀者提高個人技能。不管你的目標是結果導向 （如建造小屋）還是過程導向（如改善你和同事的合作方式，以提高效率，把小屋建造得更好），你培養的個人技能都可以幫助你明確并實現目標。

04 《成功心理學——發現工作與生活的意義》作者：［美］丹尼爾·韋特利

推薦理由：

本書從重新定義成功出發，以心理學為腳手架，逐層從心理學的角度來分析成功的概念以及對每個人而言有意義的成功。通過平實的語言、多樣的圖標以及練習與活動來引導讀者進行批判性思考，鼓勵讀者在尋找自我與不斷自省的過程中探索自己的成功。

這是我閱讀的第一本講述成功的心理學，有時我們常常把成功的方法想得天花亂墜，而實際上真正的方法就是正確的認識自己，正確的理解自己認為的成功，調整好心態，找到最適合自己的努力方式。以前我的一位領導在培訓時說過一句話“生活的理想就是為了理想的生活”，成功即快樂，所以我開始調節自己的生活節奏，提高幸福指數，以自己能接受的腳步走人生的每一步，不再刻意追求別人的眼光，只關注內心的滿意指數。因為生活是自己的，別人都是配角。

很喜歡書里的一句話：當你努力付出時，你是善良的。當你為自己尋求收獲時，你也并不是邪惡的。

好了，以上就是我推薦的幾本書，每一本我都認真看過，其實不單單是職場新人，書里的內容值得每一位在職人員去翻閱，尤其是《成功心理學——發現工作與生活的意義》這本書，更是適合每一個人去讀。最后，希望每一個人讀后都有所收獲，我會由衷的開心。