面試時如何談自己做過的項目？

1 在面試前準備項目描述，別害怕，因為面試官什么都不知道面試官是人，不是神，拿到你的簡歷的時候，是沒法核實你的項目細節的(一般公司會到錄用后，用背景調查的方式來核實)。更何況，你做的項目是以月為單位算的，而面試官最多用30分鐘來從你的簡歷上了解你的項目經驗，所以你對項目的熟悉程度要遠遠超過面試官，所以你一點也不用緊張。如果你的工作經驗比面試官還豐富的話，甚至還可以控制整個面試流程。2、準備項目的各種細節，一旦被問倒了，就說明你沒做過一般來說，在面試前，大家應當準備項目描述的說辭，自信些，因為這部分你說了算，流利些，因為你經過充分準備后，可以知道你要說些什么。而且這些是你實際的項目經驗(不是學習經驗，也不是培訓經驗)，那么一旦讓面試官感覺你都說不上來，那么可信度就很低了。不少人是拘泥于“項目里做了什么業務，以及代碼實現的細節”，這就相當于把后繼提問權直接交給面試官。下表列出了一些不好的回答方式。

3 不露痕跡地說出面試官愛聽的話在項目介紹的時候(當然包括后繼的面試)，面試官其實很想要聽一些關鍵點，只要你說出來，而且回答相關問題比較好，這絕對是加分項。我在面試別人的時候，一旦這些關鍵點得到確認，我是絕對會在評語上加上一筆的。

4 一定要主動，面試官沒有義務挖掘你的亮點我去面試人家的時候，往往會特別提問：你項目里有什么亮點?或者你作為應聘者，有什么其他加分項能幫你成功應聘到這個崗位。即使這樣問，還有些人直接說沒有。我這樣問已經是處于角色錯位了，作為面試者，應當主動說出，而不是等著問，但請注意，說的時候要有技巧，找機會說，通常是找一些開放性的問題說。比如：在這個項目里用到了什么技術?你除了說一些基本的技術，比如Spring MVC，Hibernate，還有數據庫方面的常規技術時，還得說，用到了Java內存管理，這樣能減少對虛擬機內存的壓力，或者說用到了大數據處理技術等。也就是說，得找一切機會說出你拿得出手的而且當前也非常熱門的技術。或者找個相關的問題做擴展性說明，比如被問到：你有沒有用到過一對多和多對多?你除了說基本知識點以外，還可以說，一般我還會根據需求適當地設置cascade和inverse關鍵字，隨后通過一個實際的案例來說明合理設計對你項目的幫助，這樣就能延伸性地說明你的技能了。相反如果你不說，面試話一定會認為你只會簡單的一對一和一對多操作。面試的時候，如果候選人回答問題很簡單，有一說一，不會擴展，或者用非常吝嗇的語句來回答我的問題，那么我一般會給機會讓他們深入講述(但我不敢保證不是每個面試官都會深入提問)，如果回答再簡潔，那么也會很吝嗇地給出好的評語。記住：面試官不是你的親戚，面試官很忙，能挖掘出你的亮點的面試官很少，而說出你的亮點是你的義務。我在面試別人過程中，根據不同的情況一般會給出如下的評語。1 回答很簡單，但回答里能證明出他對框架等技術確實是做過，我會在評語里些“對框架了解一般，不知道一些深層次的知識(我都問了多次了你都回答很簡答，那么對不起了，我只能這么寫，或許你確實技術很強，那也沒辦法，誰讓你不肯說呢?)”，同時會加一句“表達能力很一般，溝通能力不強”，這樣即使他通過技術面試，后面的面試他也會很吃力。

2 回答很簡單，通過回答我沒法驗證他是在項目里做過這個技術，還是僅僅在平時學習中學過這個技術。我就會寫“在簡歷中說用過XX技術，但對某些細節說不上來，沒法看出在項目里用到這個技術”，如果這個技術是職務必需點，那么他通過面試的可能性就非常小。祝您面試成功！