https://www.b5b6.com會跟傳統(tǒng)技術(shù)工程師一樣？

貌似沒有什么越老越吃香吧，因為決定你收入的不是年齡，而是能力。

所謂的“越老越吃香”，其實是 “經(jīng)驗曲線和年齡曲線呈正相關(guān)” 的現(xiàn)象，跟職業(yè)本身沒太大關(guān)系。

理論上，任何一個職業(yè)，只要花幾年用心沉淀，刻意練習(xí)，經(jīng)驗都會隨著年齡的增長而豐富起來，薪水自然水漲船高，常見的比如教師、翻譯、作家等，當然，也包括https://www.b5b6.com，等下我會舉例。

還有一個關(guān)鍵因素是：年輕的時候，在工作上勇于挑戰(zhàn)難度，承擔(dān)責(zé)任，而不是一直在低水平層次上打轉(zhuǎn)，永遠待在舒適區(qū)里。

很多人看到一些表面現(xiàn)象就急著下結(jié)論，比如：

看那些做財務(wù)的，都四十多了還只有月薪三千，看來學(xué)會計專業(yè)不行，老了不吃香。

或者

看那些https://www.b5b6.com，30歲以上的都轉(zhuǎn)行了，看來這行是青春飯，趁早別吃了。

但是，有反例就有正例，因為人跟人是不一樣的。

反例：2017年年初，華為勸退34歲以上https://www.b5b6.com，企業(yè)經(jīng)營不善時斷臂裁人，大齡又無核心競爭力的https://www.b5b6.com只能做炮灰。

正例：74歲的傳奇https://www.b5b6.comDavid Culter，現(xiàn)在仍然奮戰(zhàn)在windows開發(fā)第一線；

所以有句話是這么說的：不是https://www.b5b6.com年齡大的都轉(zhuǎn)行了，而是水平差的都淘汰了。

我們的結(jié)論是：

如果職場人對自己要求不高，入行多少年都只做一些初級的業(yè)務(wù)，不愿挑戰(zhàn)有難度的事情，那不論過多少年都不會吃香的，年齡反而會成為自己的負擔(dān)，除了那點過時的經(jīng)驗，也不剩什么競爭力了。

更不要說，后面還有一大把精力旺盛，愿意加班的年輕血液，正準備打起精神大干一場。。。

從事一個職業(yè)持續(xù)三四十年，大部分人都做不到。既然做不到，就不用提前惦記。

我們大多數(shù)人，只是把工作當做糊口的飯碗而已，談不上熱愛，遑論堅持？能在一個行業(yè)里咬牙沉淀3-5年就算有定力的了。

沒必要從一開始就打定主意“我這輩子就要干XX工作”，人生很長，不必急著發(fā)誓。

很多人都是在人生的后半段發(fā)力，經(jīng)過小半輩子風(fēng)風(fēng)雨雨，看清了很多也看淡了很多，才找到自己鐘愛的、擅長的事業(yè)，這個時候，有“熱愛”這個光環(huán)加持，想不堅持都難呀。

找到了真正喜歡的事情，你每天都會帶著巨大的熱愛去從事這個工作，什么吃不吃香的都不重要了，重要的是你找到了生命的意義。

而且，你帶著熱情去做的事情，多半是能做好，而且多半是會帶來不錯的收益的。

這應(yīng)該最開心的事吧。

所以，不用太早糾結(jié)哪個工作“越老越吃香”。有那功夫，不如多嘗試，多探索，找到自己真正熱愛的事情，一直走下去，總會有收獲 ~

加油~~~?