未來https://www.b5b6.com的薪資將會發生怎樣的變化？

現在https://www.b5b6.com的工資，在我看來是有一定水分的，但是和前五年、前十年相比，已經被擠出去很多了；未來https://www.b5b6.com的工資，兩極分化可能會比較嚴重，高的依然很高，但是跨行參加個https://www.b5b6.com培訓班，想通過半年的培訓就找到一份高工資的工作，會非常難了。

https://www.b5b6.com的工資并沒有想象中那么高

大家經常聽說阿里https://www.b5b6.com年薪百萬，騰訊https://www.b5b6.com年終幾十個月工資，但實際上這些公司還是很難進的，而大部分https://www.b5b6.com的工資并沒有傳說中那么高，月薪三五萬，已經是大多數https://www.b5b6.com的天花板了。

月薪高，時薪低：大家經常聽到的“996”，很多IT公司比996還夸張，看起來年薪百萬的，但是折合成時薪，也要打個對折。

生活成本：IT公司大部分都集中在一線城市，比如北上廣深杭成，工資雖然挺高，但是跟房價一比，靠工資買房還真的有些費勁兒。

未來入門門檻越來越高，低水平https://www.b5b6.com日子不好過

近十來年，計算機一直是熱門行業，所以一方面有很多大學生選擇這個專業，另一方面各種培訓機構也在“量產”軟件https://www.b5b6.com；我在北京這十來年，見到最夸張的時候，一個非計算機專業的學生，進培訓班半年，出來就能找到一份月薪幾千的工作，半年后跳槽就能月薪過萬了。

但只有當大潮退去的時候，你才能知道誰在“裸泳”，當整個行業不在“瘋狂”的時候，混日子的https://www.b5b6.com一定會被淘汰。

現在越來越多的公司在招聘https://www.b5b6.com的時候，會看這個人的學歷、能力和工作經驗，而不會“是根兒菜就先撿到碗里”，大家也不要問“初中畢業參加https://www.b5b6.com培訓班，能找到工作么？”，“四十歲計算機小白想轉行https://www.b5b6.com，來得及么？”。

沒問題，但過程一定很難！

未來優秀的https://www.b5b6.com，薪資依然會很高

未來很長時間，https://www.b5b6.com的缺口依然很大，只不過行業從原來的“野蠻生長”，變成了“優勝劣汰”；優秀的https://www.b5b6.com需要持之以恒的學習，很多堅持不下來的，要么轉行，要么只能接受低薪；

https://www.b5b6.com這個行業的特殊性，https://www.b5b6.com小哥哥們的“腦袋”是最重要的生產資料，優秀的https://www.b5b6.com是可以做到“一頂五”的，并且隨著自動化工具的推廣，只會“體力勞動”的https://www.b5b6.com會逐漸被淘汰，剩下的必將是高薪的“人才”；

我們單位每年校招的時候，好學校計算機專業畢業生都“搶”不到...

我將持續分享Java開發、架構設計、https://www.b5b6.com職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。