已入職一家小公司兩天又拿到大公司offer怎么辦？

我是凌凌，職場領(lǐng)域創(chuàng)作者，以下為我的回答，感謝你的閱讀

已入職一家小公司，兩天后又拿到大公司的offer，針對這個(gè)建議如下：

一、 看個(gè)人的興趣

不管是大公司或者小公司，針對不同的職位或者不同的公司對于個(gè)人的要求也是不同，所以建議先區(qū)分一下提問者喜歡的是哪家公司，俗話說，興趣是最好的老師，在自己喜歡或者興趣的公司工作才能愉悅，高興的上班。

二、 分辨公司的情況

大公司，小公司的區(qū)別很多，如何判斷公司的情況，建議以下幾點(diǎn)：

①所屬的行業(yè)

公司所處的行業(yè)很大程度上跟公司發(fā)展有極大的關(guān)系，所以現(xiàn)在受歡迎的歡迎有AI智能、新能源、設(shè)計(jì)師、電競、教育等，其中AI智能、新能源都是隨著時(shí)代的發(fā)展，目前的朝陽產(chǎn)業(yè)受很多畢業(yè)生的喜歡，也是大家首選的。設(shè)計(jì)師是因?yàn)榇蠹覍τ诂F(xiàn)在裝修或者家庭住宿等要求越來越高需求也是日益增多。

而教育是百年大計(jì)，永恒不變的話題，而且現(xiàn)在很多家庭對于孩子的教育都是從幼兒園開始的。

總之選擇一個(gè)好的行業(yè)，不管是對自己以后或者未來幫助都是極其大的。

②職位的情況

因?yàn)槁毼徊煌詡€(gè)人在公司所體現(xiàn)的價(jià)值也不一樣，有可能同樣的職位在不同的公司價(jià)值或者位置都不行同，這個(gè)需要結(jié)合具體的情況來分析。

如果你想在事業(yè)上打拼，或者想好好在公司出人頭地，那么建議選擇核心崗位或者高價(jià)值的一些崗位。如果單純想做一份工作，則可以不用選擇壓力大，或者環(huán)境不好的公司。

這個(gè)是根據(jù)個(gè)人的需求來確定的。

③薪資情況

大公司或者小公司的基本薪資差別不大，但是大公司一般都是看能力來定價(jià)，也就意味著如果你有能力，你將有可能獲得更高的薪資，同時(shí)公司也能提供更有競爭力的職業(yè)，讓你去發(fā)揮自己的才能。

小公司則都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，而且一般要求員工穩(wěn)定，所以在小公司的薪資一般都比較固定，而且讓你調(diào)薪的機(jī)會(huì)相對會(huì)較少

④福利等

看一個(gè)公司對于員工怎么樣，其實(shí)從公司的福利情況就能看出來，比如大公司五險(xiǎn)一金都有，而且過節(jié)都會(huì)有各種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，比如中秋節(jié)的月餅，端午的粽子等，但是小公司可能對于這些福利或者節(jié)假日的重視程度都比較小，這個(gè)是跟公司的文化有關(guān)。

三、 建議

不管是選擇哪個(gè)公司，以下的事情還是希望注意一下：

如果去大公司，小公司的雖然現(xiàn)在是在試用期，但是需要正常提出離職請求，告知大家你意愿。同時(shí)務(wù)必交接好工作，辦理相關(guān)的手續(xù)，比如領(lǐng)取的電腦等。 如果去大公司，入職前需要辦理的一些手續(xù)，比如入職體檢，入職需要的資料、入職時(shí)間等，這些都需要提前跟大公司的人員溝通好，避免出現(xiàn)不必要的麻煩。 如果想繼續(xù)留在小公司，建議直接給大公司明確的回復(fù)，不會(huì)入職等。

不管是入職大公司或者留在現(xiàn)在的小公司，都建議根據(jù)自己的時(shí)間情況來考慮，以上僅為建議，希望你能找自己喜歡的工作。

我是凌凌，歡迎關(guān)注@凌凌跑跑，我們一起在職場升級(jí)打怪~