學(xué)計算機大四了？

臨近畢業(yè)季，很多大學(xué)生已經(jīng)開始著手找工作，本以為現(xiàn)在IT行業(yè)前景好，又有專業(yè)背景，一定能找到自己心儀的工作。但很多計算機專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)求職過程中，發(fā)現(xiàn)工作并不像他們想象中那么好找，即使是本專業(yè)，但由于沒有實操經(jīng)驗，所以在找工作的過程中處處受挫。

對于計算機行業(yè)來說，你如果能力過硬，工作是很容易找的。即使你不想加班，企業(yè)也會搶著要你，其實在企業(yè)看來，能力更重于學(xué)歷。因為只有學(xué)歷的大學(xué)生太多了，相反，那些找不到工作的，往往就是技術(shù)不過硬罷了。如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，創(chuàng)業(yè)企業(yè)那么多，需要的都是有經(jīng)驗?zāi)芰ⅠR上手的，企業(yè)根本沒有精力去培養(yǎng)小白。

但是，我國的大學(xué)教育一般都比較偏向理論教育，大學(xué)很多課程都是專業(yè)理論基礎(chǔ)，而在項目實踐方面卻是少之又少。如果學(xué)生專業(yè)課學(xué)得好，并且足夠積極，能夠通過網(wǎng)上自學(xué)得到一定的項目經(jīng)驗也是不錯的，但是這種項目都比較初淺，如果要拿到面試中作為能力展示的話，未免顯得有點掉分。

剛畢業(yè)的計算機專業(yè)學(xué)生不好找工作還有一個原因是因為越來越多的企業(yè)有了“用人成本”的意識，這種成本不但包括給員工的薪酬待遇，還包括培訓(xùn)他們所花費的成本，計算機專業(yè)的大學(xué)生雖然有學(xué)歷，但是實際工作能力與企業(yè)需求之間嚴重脫節(jié)，如果企業(yè)選用了畢業(yè)生，就不得不再花費一定的時間和精力用在培訓(xùn)員工上，這是企業(yè)不希望的。因此，為了迅速獲取實際操作經(jīng)驗，很多學(xué)生開始選擇IT職業(yè)培訓(xùn)，為自己的求職增加有力砝碼。

下面我就和大家聊一聊計算機專業(yè)學(xué)生參加培訓(xùn)的4點理由。

一、大學(xué)偏重理論 培訓(xùn)機構(gòu)注重實踐

首先，用人單位招聘都要求應(yīng)聘者有相關(guān)工作經(jīng)驗，上手快，來了就能干活。期望在企業(yè)中有人帶，手把手交，不存在的。本科生畢業(yè)沒有一定的培訓(xùn)是適應(yīng)不了公司產(chǎn)品的。相比于大學(xué)中教授的計算機知識側(cè)重理論，培訓(xùn)機構(gòu)的課程包含更多真實的企業(yè)項目，學(xué)生在校期間由老師帶著做項目，相當于在企業(yè)中搞開發(fā)，做產(chǎn)品，得到的知識是經(jīng)過親手實踐的，更具體，更接近商業(yè)應(yīng)用場景。

二、培訓(xùn)機構(gòu)管理嚴 學(xué)習氛圍濃

也有些人不假思索地說，寫代碼容易啊，網(wǎng)上那么多免費資源、視屏教程，隨便下載一些自學(xué)不就完了嗎？對，很多人依靠自學(xué)的確成就了一身本事，但那是極少數(shù)天分高、又自律的大神級人物。捫心自問，你是那樣的牛人嗎？相信在一些不是特別好的二本、專科學(xué)校，很多人大學(xué)就是打游戲、睡覺、掛科混過來的，真心能靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習https://www.52fb.cn嗎？學(xué)習是需要一定情境的，在培訓(xùn)機構(gòu)，有來自全國各地的人和你一樣想要通過培訓(xùn)進入IT行業(yè)、逆襲人生。獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞，良好的學(xué)習氛圍、嚴格的考勤制度可以鞭策你，激勵你把艱苦的學(xué)習變成樂趣，并最終堅持下去。

三、培訓(xùn)機構(gòu)跟企業(yè)深度合作 有內(nèi)推名額

培訓(xùn)機構(gòu)是適應(yīng)市場所需而生，目的就是為那些基礎(chǔ)薄弱或者考慮轉(zhuǎn)行的同學(xué)提供一個進入IT行業(yè)的快速渠道。這就決定著它的目標就是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育，幫助學(xué)員找到稱心如意的工作。很多IT培訓(xùn)機構(gòu)跟互聯(lián)網(wǎng)公司都有深度合作，每年舉辦多場大型專場招聘會，還聘請企業(yè)導(dǎo)師到學(xué)校為學(xué)員授課，幫助學(xué)員熟悉真實的商業(yè)實戰(zhàn)案例，另有一定數(shù)量的內(nèi)推名額，如果你足夠優(yōu)秀，可能未走出校門即獲得企業(yè)青睞，offer手到擒來。

四、熟悉與人合作 掌握面試技巧

如果你以為在培訓(xùn)機構(gòu)只是學(xué)技術(shù)，敲代碼那你就太小看培訓(xùn)機構(gòu)了，大多數(shù)負責任的培訓(xùn)機構(gòu)都會著手培養(yǎng)學(xué)生的表達能力、溝通能力，任務(wù)管理能力，力求為企業(yè)輸送綜合素質(zhì)全面的人才。只會寫代碼，不會表達的https://www.b5b6.com在哪里都不會混得太好。培訓(xùn)機構(gòu)就相當于模擬一個真實的職場環(huán)境，同學(xué)就是同事、老師就是項目leader，學(xué)員可提前熟悉職場生態(tài)。另外，大學(xué)生不熟悉職場規(guī)則，沒有面試經(jīng)驗，專業(yè)的面試輔導(dǎo)也是必要的。這些父母不會教，大學(xué)的老師更不會教，只能在培訓(xùn)機構(gòu)獲得。

最后想說的是，大學(xué)校園和社會完全是兩碼事。專業(yè)是計算機不是用人單位為你拋來橄欖枝的充分必要條件。技術(shù)過關(guān)、有實踐經(jīng)驗，能為企業(yè)創(chuàng)造價值才是。這也是為啥計算機專業(yè)參加IT培訓(xùn)后更吃香的原因。